第二十六章 韓老大和韓總

核心成員就是有正式編制的，拿公司發的薪水，還有分紅或者年底獎金。商場內一切正式職位，比如各部部長，飯店經理之類，都必須要核心成員擔任。



內部成員，可以理解為暫時還沒有取得編制，但有意向加入，正處於考核期的成員。後續我會成立專門的人力部負責人員管理和考核。



內部成員也拿集團工資，但沒有分紅或者獎金。



外部人員，就是單純的僱傭和合作關係。



在座的各位，都是我定的第一批公司核心成員，是有編制的，年底能拿分紅或者獎金的。



剩下的復興幫的兄弟，以及新招的人，還有十幾個想加入咱們集團的人，總計100來人吧，全列為內部成員。



除此之外，所有人都是外部成員。



稍後我會給大家下發核心和內部人員名單，以及各層級員工守則和義務。大家務必要遵守。誰要是敢違反，別怪我不講情面。”



韓陽笑眯眯的看著會議室之中的眾人。雖然他一直語氣和善，但對於韓陽的話語，除了沈屠夫之外，每一個人俱都心中凜然，再一次想起了有關韓陽的種種傳說，以及神秘莫測的手段。



至於沈屠夫，身份比較特殊。他代表的是藍軍，目前和韓陽算是合作關係。只是兩人關係親密，有足夠的信任度在，韓陽對他也比較放心，便將他也列入了核心成員裡。



完成了核心成員會議，在武館那裡，韓陽又將所有內部成員，包括新招的那20人也都叫了過來，宣佈了集團的決定。



一百多人面前，韓陽笑容滿面，十分和善：“沒有成為核心成員的，也不必灰心。大家未來的表現我都看在眼裡，只要大家好好為集團工作，總能加入的。



另一件需要向大家明確的事情是，咱們是正規的集團公司，不是黑幫。大家也不再是黑幫小弟，而是公司保安。



保安的職責是什麼？保護公司的利益。



為了公司能平穩運轉，復興商場，以及周邊三條街區的秩序必須要維護好。這件事情，我就交給大家去做。