第三百二十二章獎金

 “說起論功行賞，張廠長，我必須把這陣子表現良好的幾位同志告訴您，要是沒有他們的幫助，事情怕是沒這麼快完成。”

 聽到陸月嬌話鋒一轉，張廠長也是意識到了什麼。

 “小陸，你說。”

 陸月嬌挨個說了幾個人的名字，最後著重表揚了牛莉。

 “牛莉同志十分不錯，在設計的時候，也幫了不少忙，本來這些事情我是不打算跟您說的，說了感覺好像是排擠別人，但是我覺得一個人他付出多少就該得到相應的回報，能者多得，只有這樣，大家以後在工作中才有更多的積極性。”

 張廠長聽了也是連連點頭，國營企業就是這樣，最不缺的就是濫竽充數的，每天混日子，領著那點兒工資，這種現象不可避免，然後也的確是沒法管，主要一百個人裡面有九十個都是如此，怎麼管？

 但是陸月嬌現在既然提出來了，那他當然要聽，其實他也早就猜到了，有些老職工總是倚老賣老，對於上面的命令也是陰奉陽違。

 平常抓不到把柄，自然是不好說什麼，現在陸月嬌提出來了，他自然是要表態一下。

 “行，你說的很有道理，那這些你提過的工人，獎金要比其他人額外多發一倍。”

 張廠長也是十分豪氣，這次他們幾個人給廠裡帶來了這麼大的利益，就該重重有賞，反正在他能力範圍內，能給的獎勵一定要給。

 這種為廠裡做出突出貢獻的職工，

 就該得到應有的報酬。

 “行，我也是不敢對您有所隱瞞，把自己知道的都告訴您。”

 陸月嬌給設計部的主任穿了小鞋，順帶還要表一表忠心，這讓張廠長很是受用。

 下午下班後，全場職工都都召集到大會堂開會。

 張廠長先是書面性的發表了演講，隨後把廠裡現在的狀況說了一下，大家聽了都很是高興。

 不管怎麼說，廠裡效益好，對他們肯定沒有壞處，這樣的話，廠裡福利也能多一些。

 把正事說完，張廠長開始表彰陸月嬌跟設計部的人，唸到名字的上臺。