第443章 追光而遇，沐光而行！

 看似簡單，卻閃耀著經驗和智慧的光芒。

 只是，人員的整合也同時帶來一個新的問題。

 過去，他能夠靠著博士後的身份在研究生中獲取主導權，然後一步步得到他們的信任。

 但現在，團隊裡有了新的成員，除了兩位研究生外還有一位年輕的耶魯助教。

 這就是一個比較尷尬的問題了。

 所謂的組長身份雖然根本不值一提，但有一個東西卻值得為之要明爭暗搶。

 那就是署名權。

 雖然米國佬總是標公平民主那一套，學界也習慣根據在團隊貢獻的大小來論功行賞。

 但應該沒人覺得管理者會榜上無名吧？哪怕只是一個分組的負責人。

 只是從常理上來分析，兩者之間的地位其實差不太多，助理教授說到底也是博士畢業生。

 博士後只是博士畢業後的一種狀態，只是工作經歷。

 而助教卻是終身教職通道中的第一道門檻，它是學術職稱。

 雖然學界素有“非升即走”的說法，但在耶魯，七年的試用期考核只是一個形式而言。

 看著競爭者一步步朝自己走來，向他伸出手：“陸博士你好，我是之前的第三小組的組長歐文，現在正在耶魯公共衛生學院擔任本科階段遺傳學課程的助理教授。”

 陸時羨腦袋忽然有點疼。

 畢竟在身份上他天然處於劣勢。

 但他也不懼，良性的競爭是生產力的促進者。

 陸時羨很快伸出手與之相握道：“幸會，歐文助教。”

 “幾個月前，我剛從博士畢業，應莫蒂教授的邀請初來乍到，希望接下來我們的合作順利。”

 兩人之間說著話，臉上都保持著和善的微笑。

 但競爭其實自第一句話就已經開始開始。

 不過，在學術研究地位上的比拼，最有信服力的向來不是比誰的拳頭最大，也不是比誰的嘴皮子最利索。

 最後都將落到學術水平上的比較。

 在這一點上，陸時羨的肚裡有貨，給了他不小的自信。

 沒錯，公平競爭的情況下，他無懼任何人。

 但要花費時間在這種事情上，還是讓他覺得很不爽。