第74章 大裁員與招聘

 一週之後，德國官方審批通過樂達投資公司與保時捷公司提交的交易案，大局也為之定下。 

 曾熙返回江州，常樂準備親自去機場迎接，但看形勢，用不著他。 

 徐小蘭告訴他，江州方面，肖恆華已經率大部隊前往機場迎接。 

 從他們的角度看，樂達投資（江州）公司為江州爭了光，帶來了難得的曝光率，擴大了城市的影響力，理應獲得相應禮遇。 

 在和肖恆華等人客套完，曾熙快速趕回公司，向常樂報告。 

 “老闆，我們的員工招聘計劃應該要提前開展。” 

 “在德國期間，有不少華人工程師協會組織向我詢問是否需要招聘員工。待遇可以適當降低，也可以回國工作，在江州工作也可以接受。” 

 常樂笑著說：“看來，我們還是低估了危機的負面影響力。” 

 “我同意，馬上安排。這一次你不用親自帶隊，在家裡好好休息。聽小蘭說，你愛人帶著孩子過來了，你好好陪他們幾天。” 

 曾熙笑著說：“謝謝老闆，我還真有點想孩子了。” 

 常樂說：“就讓人事部的周雨帶隊去，先去北美，那裡的情況應該要比歐洲更加嚴重。” 

 曾熙說：“另外，建議行政部提前和江州方面對接好。據這些組織反映，不少工程師都將是拖家帶口，教育、住房等問題都需要配套跟上。” 

 常樂說：“這方面，我們在制定生產基地規劃時已有所考慮，但目前項目正在建設，短期內無法投入使用。” 

 “你的建議很好，可以讓徐小蘭擬定一個“千人計劃”，以“千人計劃”為名義與江州市對接，相信他們會支持的。” 

 曾熙說：“如果是我，我實在想不出拒絕的理由。” 

 畢竟樂達汽車要招聘的對象都是中高級的汽車研發工程師，有著高學歷、高素質、高收入等三高特點。 

 數以千計的高素質工程師匯聚江州，自然會對江州市的城市人才結構作出，更會對區域內的消費和經濟產生刺激作用。 

 至於能不能招聘得來，能招聘多少過來，那完全不用擔心。 

 歐洲暫且不說，先看北美。 

 北美是風暴中心，房地產市場下行引爆的次貸危機，傳遞到汽車消費市場。