第七百九十二章 卡特的備胎

            

            當事情的發展，呈現出超越心理期待閾值的表現後，對所有人來說，這都是一種驚喜！

在驚喜的刺激下，這些學生們迸發出了令人驚歎的熱情！

開始還只是文學類專業成績較好的學生，受到了理事會眾人的騷擾，可從第二天開始...整個耶魯的話題都變成了“talkshow”！

區別於這年代對脫口秀這種藝術形式最主流的表達方式“staalkshow”，十分湊巧的掩蓋了一部分人對於脫口秀的下流印象...

起碼，口才展示，聽上去就...更正經一點！

這倒不是卡特刻意的改名，只是“脫口秀”說習慣了，讓卡特改成那什麼站立喜劇，實在不習慣。時不時冒出來的脫口秀，也讓其餘人聽在了耳裡...

這巧妙的化學反應，還是卡特在第三天的耶魯校園報道上才發現，自己無意中好像又創造了一個新的詞彙...

對這種小插曲莞爾一笑後，卡特繼續投入到了其他工作中...

與鬥牛犬電影公司對接，三言兩語便能搞定！畢竟，穩定的僱傭，在校園裡並不多！為此降低一些服務報價，以此挽留大客戶，只要是個腦子正常的人都不會覺得這很虧！自然也談不上拒絕！

在專業課程部分，卡特也不得不重新找一遍，之前答應過自己，甚至有些還簽過無償去紐黑文&耶魯公共課程中心講課協議的教授們，重新簽署一份補充協議:即同意將自己的課程內容，影視版權、電子版權等，授權給ted公司使用...

這部分談判，在耶魯，同樣很容易！

因為，耶魯是“教授當家”！

當知道ted的盈利會全部給到大學，尤其是哪所學校提供的內容，其收益就回饋給哪所學校後。他們的利益也有了保證！

只要盈利進入了大學，作為耶魯真正的“主人”，他們還擔心自己白乾活，然後成果全歸卡特嗎？！

這筆錢，無論是給教授們直接發放“課時費”也好，還是用於改善教研環境也罷，都會有收穫！只要這筆錢的支配權力，在教授們手裡，這就足夠了！

唯獨在分成比例上，有些教授們不太樂意卡特帶著一幫學生就要拿走六成。在這個環節上，雙方扯了會皮，但最終也被卡特以“我們理事會還需要承擔ted項目的運營成本”為由，勉強說服...