第十六聯隊：請求戰術指導！

永興村，步兵

“聯隊長閣下。”

聯隊副官突然快步跑進了指揮所內，面色有些難看。

“聯隊長閣下，前出偵察的小隊回來了。”

後藤十郎急切的問道：“前面是什麼情況？”

聯隊副官有些悲愴的搖搖頭：“前面的戰鬥已經結束了，敢死隊的官兵.....敢死隊的官兵已經全部玉碎，前出偵察的官兵，看到的全是敢死隊勇士們的屍體，戰鬥早就已經結束了，敢死隊的勇士們全體玉碎，那些該死的中國軍隊將敢死隊勇士們遺留的武器和鋼盔裝具全部拿走，陣地前，只有勇士們的遺體！”

後藤十郎痛苦的閉上了眼睛，一拳重重的砸在了牆上，一支全副武裝，集中了精銳老兵的敢死隊，還是不能擊破中國軍隊的碉堡嗎？沒有得到任何戰果，卻損失了一名優秀的軍官和一個小隊的精銳士兵，這支敢死隊的每一名士兵，都是作戰經驗豐富的老兵，隨便抽出一個士兵都具有擔任步兵分隊分隊長的素質。

後藤十郎坐在椅子上一言不發，片刻之後，後藤十郎用有些低沉的聲音對聯隊副官說道：“將開戰以來的全部戰鬥經過彙報給旅團長，向旅團請求戰術指導。”

聽到戰術指導四個字，聯隊副官瞪大了眼睛，有些詫異，在日軍的語境之中，戰術指導其實就意味著本部隊無法靠自己擊敗當面之地，或者說打不過，攻不下，撐不住，因此就要請求上級單位給與戰術和物質上的雙重支援，而且不同於單純的申請部隊或者火力增援，戰術指導的隱藏含義就是打不過敵人，需要上級單位的全方位協助。

只不過直截了當的直白說出來打不過要增援實在是面子上過不去，因此日軍就使用戰術指導這一看起來比較體面的名詞來代指之。

聯隊副官試探著對後藤十郎說道：“長官，請求戰術指導，您是不是再考慮一下？”

如果不到迫不得已的關頭，日軍的部隊長是不會發出這種請求的，畢竟實在是臉上無光，聯隊副官的詢問並沒有動搖後藤十郎的決心，

下定了決心，後藤十郎拒絕了聯隊副官的勸阻，說道：“發電報吧。”

...............

伴隨著後藤十郎請求戰術指導的決定，

旅團長筱原誠一郎看完了

“旅團長閣下！”

一名四十多歲的中佐軍官走進了指揮所，向筱原誠一郎立正敬禮，這名身材高大，留著仁丹胡的軍官乃是混成

以常人的角度看，四十多歲的中年男人未必當得起少狀之稱，可在日軍之中卻當的如此，日軍即為注重參謀制度，在日軍的各級別單位之中，擔任主官的，未必是最為優秀，最為精幹的軍官，因為在日軍部隊中的高級單位擔任高級主官，很多時候也要看能力之外的資本，比如人脈，出身，皇族血統等等，而各級單位的參謀長或者參謀主官，比起主官的篩選標準來說要更為嚴格，而且始終秉持著能力素質

在日軍的作戰體系之中，決定一支部隊成敗與生死的，並非是部隊的主官，而是部隊的參謀長，部隊主官所下達的作戰命令，都需要依據參謀長通過現地考察等得出的戰場狀況說明和建議來下定決心，故而，日軍之中的參謀長，參謀主管都是優中選優篩選而出。