第46章 員工手冊

    靳青暴怒:“707，你最好馬上給我解釋一下什麼是分成？”

    可卻沒有如意料之中的聽見707的回答，而是發現707原本圓潤的身體開始慢慢拉長。然後從它拉長的身體中分離出了一本電子書一樣的物體，直接被一道光束平託著傳到靳青面前。

    靳青拿起電子書點擊了一下，屏幕上面出現了四個大字:“員工手冊。”

    靳青覺得自己的腦袋都要抽筋了，看著恢復成原來光球形狀的707:“你丫還真是科學啊！”

    707沒有再理靳青，而是找到電子員工手冊關於分成的那一段，給靳青講解起來:“能夠呼喚悲天憫人系統的任務者都是用自己的靈魂作為代價的。而每個任務有三個標準，直接決定了宿主對任務者的吸收程度。任務期間委託者的靈魂會暫時居住在宿主的身體裡。

    當任務結果評價為不合格的時候，委託者的靈魂會被宿主釋放出去，進而被世界意識發現並回收重新進入世界輪迴，同時對宿主進行標記，導致世界意識對宿主進行追蹤式的攻擊。

    當任務完成結果為合格的時候，宿主對靈魂的吸收過程會非常痛苦，最高吸收不到靈魂的60%。

    當任務完成結果為良好的時候，吸收過程會比較困難，但是對比合格標準還是能夠高上很多，但是最高吸收不到80%。

    而當任務完成結果為完美的時候，任務者的靈魂會在宿主沒有意識到的時候，主動融入宿主的身體，就像這個童欣，在宿主沒有感覺到的時候，便已經融合完畢了！”

    原來自己剛才的力量是來自於童欣的靈魂啊！聽完707的介紹，靳青用意念滑動著手中的員工手冊，對這種解釋權在對方手裡的事情，已經沒有提問的興趣了:“為什麼要二、八分啊！”

    707答到:“因為主腦大人為宿主當任務中介，提供一系列的任務幫助，所以拿八成並不過分！”

    靳青徹底無語了，還以為自己拿八成呢，這個主腦還真的是黑中介啊！

    ..不想說話只想心疼的抱抱自己！

    ......

    才怪！這個黑心的雜碎中介，別讓自己碰到，不然一定扭下他的腦袋，讓他好好思考一下，應該怎麼分成才不算是虐待員工！