3 雛形

               　　陸凝回到了集散地，七天時間過去之後，很多人已經回來了，當然也有一部分人繼續投入了場景當中。在適應了四階的環境之後，很多人也開始為了升階而繼續努力了，不過有一個人陸凝是確定一定會在家的。

　　她敲響了渡邊淵子的屋門，很快門就開了。

　　跨過地板上的一摞精裝歷史類的書籍，繞開擺在走廊中央的一座書架，然後小心避開落在樓梯上的一些卷軸走上去，陸凝總算是看到了渡邊淵子，她仰躺在一張躺椅上，旁邊的小茶几上擺著一壺熱茶，手上則拿著一本線裝本優哉遊哉地翻看著。

　　“你可真是……好個閒情逸致，我記得你也準備快速上五階的？”

　　“我這不是過了個場景了嗎？再有一個，分數就足夠升階的了。”渡邊淵子悠悠然說道。

　　“你從來不存分數的嗎？”陸凝在地上扒拉出來一個坐墊坐下。

　　“全都準備萬全就沒有意思了。總得有點不完美的地方。”

　　“好吧好吧，就知道你會這樣說。”陸凝嘆了口氣，“渡邊，你這屋子……搞得這麼亂？”

　　渡邊淵子的家教非常嚴格，陸凝此前過來總是能看到她家裡被收拾得井井有條，這一次的樣子實際上也是出乎意料。

　　“場景裡有些遭遇，我認為適度放開一點也沒什麼，何況這些東西攤開來反而好找。”渡邊淵子拿起茶壺給自己倒了一杯茶，“我們每一個場景之後，總要有些變化的，不是嗎？”

　　“確實，尤其是四階的場景。”陸凝沒有問渡邊淵子在場景裡面遭遇了什麼，四階的經歷實際上已經有些揭人過去瘡疤的意思了，問太多了可能還會影響，如果對方真的想說，會主動提起的。

　　“今天來找我，什麼事？”渡邊淵子問道。

　　“有件事，我想來想去也只有找你商量比較合適。”

　　“哦？”

　　“是這樣……”

　　陸凝將時瞳和她說的那些事情向渡邊大致說了一遍，而後又提起了時瞳要求她建立一個新組織的事。

　　“我依然不明白她的意圖，也想不明白這件事為什麼要我來做，因為這不是我擅長的思考範圍，渡邊，你認為我應該怎麼做？”

　　“你問我的話，我也不是很清楚大組織的運作模式啊，畢竟我一直是個閒散人員。”渡邊淵子嘴角一勾，“不過只聽你說的話，我感覺那位大人物似乎沒有給你太多的限制。”

　　“脫離現在的組織還不是限制？”

　　“她的意思是讓你建立一個組織，而脫離……這個定義就有些意思了。根據我從一些朋友那裡聽來的捕風捉影的消息來說，其實脫離組織並不一定代表著背叛。”

　　“嗯？”

　　“啊，你大概沒有多研究關於各個大小組織之間的情況，實際上有很多小組織都是從大組織上分裂下來的，畢竟大型組織內總是會有各式各樣的人才，一味地進行管束並不一定能發揮他們的最大效力，而改成依附類型的組織，擁有一定的自身自由度的同時還能獲得大型組織的幫助，更符合一些人的想法。你不如也這樣申請一下？大型組織以這種方式出來的小組織其實不少。”

　　“是嗎？我倒是真不知道。”

　　“那麼你不妨問一下……”

　　“等下，我最大的問題並不在這個，就算我能夠以這種方式重新建立一個組織，我也不覺得自己的領導才能能夠勝任，更不要說拉一百人之多了。”陸凝捏了捏眉心，“我都沒認識得了這麼多人，而且我的活動範圍最多是在三階四階，怎麼可能找得到那麼多人？”

　　“朋友的朋友也可以啊。”

　　“那麼，我又憑什麼去說服那些本來就喜歡獨行的人加入我的組織呢？說來說去，我對一個組織的成立、建設、管理什麼的完全沒有頭緒。”陸凝十分頭痛，“哪怕說讓我拉一支十幾個人的隊伍，都沒有現在這樣困難……”

　　“那何必一蹴而就呢？”渡邊淵子笑了起來，“先從一個小隊伍建立起來，然後宣傳一下，徐徐圖之即可？”