第219章 行事風格

 顧清秋臉上露出不解之色:“要人？你要誰？”

 “一車間的副車間主任，小王，王常貴。”

 其實在剛知道丁向南要調走的時候，小王就表示過，想跟著丁向南一起調走。

 可丁向南作為一個屢屢破格提拔才成為副經理，僅僅幾個月資歷的新兵蛋子，他在公司裡的話語權實在不大，所以根本沒機會提要求，帶人一塊走。

 而且，他都不知道自己去那裡，後續會混出個什麼結果，畢竟那可是在郝有福手底下做事。

 後來丁向南推薦他當一車間副主任，他也確實當上了，但他和黃守剛上任的第二天就產生了分歧。

 起因是小王還是按之前丁向南在任時的風格做事，卻被黃守剛當著眾人的面劈頭蓋臉的一頓訓斥。

 黃守剛強硬的說:“我不管之前丁主任在任時是怎樣的，反正現在必須給我改，這件事沒商量。”

 小王一聽這話就氣的不行，他並不是因為升了副主任後脾氣就大了、面子就值錢了。

 剛當上這個副主任兩天，說實話他自己都沒有把角色轉變好呢，所以不存在面子問題。

 他生氣純粹是替丁向南感到不值，之前掏心掏肺的為這個車間爭取來多少尊嚴和福利，現在剛走，茶還沒等涼呢，他推薦的新主任就把他之前的規定給否了。

 見黃守剛說出如此“不敬”丁向南的話，不止小王面露怒色，連周圍的工人也一個個皺著眉頭，放下手上的活，走了過來。

 黃守剛別的沒跟丁向南學到，這個強硬風格卻學了個惟妙惟肖，然而再像也只是學的，那不是他自己的本性。

 所謂氣球吹的再大，一旦撒氣，幾秒鐘就得癟。

 黃守剛一看這情景，心裡就開始發毛，不得已之下，只好做出瞭解釋，這一解釋，氣勢就下來了，慫貨的原形也就畢露了。

 “之前丁主任在時，這麼做沒有任何問題，那時他天不怕地不怕的多硬氣，但人家丁主任硬氣有硬氣的資本，換咱們想硬氣，誰硬氣的起來？

 是你還是他，他，他？反正我是不行！再說了，就算咱們硬氣，那人家也得吃咱這一套才行？咱沒有丁主任那樣的金剛鑽，就別想著攬那樣的瓷器活。