第三百六十章 04/05賽季工資帽和薪資條例

　　各支球隊的工資帽：8920萬元，新球隊為5000萬元

　　普通奢侈稅線：10327萬元，新球隊為7000萬元

　　普通奢侈稅線比例：1：1.25（即超出1元須向聯盟繳納1.25元）

　　超級奢侈稅線：12032萬元，新球隊為10000萬元

　　超級奢侈稅線比例：1：1.5（即超出三千萬元的1元須向聯盟繳納1.5元）

　　除此之外今年有一項最大的變動那就是改變了外援超工資帽規則。過去如果超出外援工資帽的20%將不再允許引入第二名外援。

　　不過04/05賽季新規出臺，和過去一樣，一支球隊過去只能引進2名外援。

　　04/05賽季外援工資帽將達到2250萬元（300萬美元），超出百分之二十將繳納奢侈稅，超出1元繳納1元，並且不再限制引入第二名外援。

　　之所以允許這樣做，目的是在挖nBA牆角，吸引nBA優質的球員乃至球星。換句話說，老闆們要是不心疼，儘管花錢，你要是能把奧尼爾，雷阿倫，艾弗森挖過來，陳興聯絕對不阻攔。

　　有人擔心魔都，粵東這樣財大氣粗的球隊會引進超級外援導致CBA聯賽失衡。

　　不過陳興聯完全不擔心，這樣做和老闆的利益不符合，而且球隊真的能夠引進超級外援，對於CBA的競技能力能夠達到進一步的提升，陳興聯對於這種無私奉獻，歡迎還來不及怎麼可能阻攔。

　　在老闆可以接受的差不多400萬美元可以引進nBA一支球隊的三當家或者油箱還有油的老球星。

　　不過為了避免聯賽實力過大的失衡。今年CBA將引入第三方託管制度。

　　球員10%工資將由CBA託管，一旦超過CBA60%收入的超級奢侈稅，那麼CBA將沒收球員的收入。

　　除此之外，關於球員合約也出臺了新規定和新辦法。

　　CBA將取消下賽季球員（針對02/03新秀）聯盟發展條款，今年作為最後一年球員根據聯盟收入增長調整工資，也就是說工資調整將不再是無序狀態了。

　　過去為了讓球星能夠安安心心在CBA打球，而不是強行跳出合同，才規定了這個條約。這也是球員工資能夠爆漲的原因。

　　還有一個重要原因就是02屆新秀的超級巨星實力比過去CBA球員強太多，如果給他們新秀合同，那就是對他們的不公平，聯盟發展條款放在前兩年是很有必要的存在。

　　如今為了降低老闆壓力，和打擊CBA潛在的非法金錢交易，聯盟決定讓球員工資合同穩定下來，進入有序增長。比如鄭凱龍，從第一年的一百萬到第二年的七百五十萬這樣的條約，而新規到了新賽季之後做完第二次調整，薪資在三千萬元而第四年也是在這個基礎上增長10%。

　　這次的球員薪資合同還有新變化。首先是關於新秀的，從今以後CBA新秀必須使用新秀合同（也有特例，待會解釋）。首輪秀合同將得到2+2的保障，薪資根據選秀排名和聯盟收入確定。

　　次輪秀新秀合同為1+1合同，合同大小取決於球隊薪資空間。

　　新賽季還會出臺中產合同（允許球隊超工資帽後給一名球員CBA平均工資的合同，但是如果超過超級奢侈稅，還是需要繳納奢侈稅）。