第314章 反擊開始！

               　　從黃建章的態度，張耀揚得出了很多信息。

　　原本黃建章是典型的明哲保身，不爭不搶。

　　官場裡的派系爭鬥，他是事不關己高高掛起，由著他們鬥去吧。

　　反正黃建章置身事外。

　　可是，現在黃建章的態度不一樣了。

　　黃建章想鬥一鬥。

　　讓黃建章態度轉變的根本原因，還是張耀揚帶來的蝴蝶效應。

　　如果張耀揚沒幫孟德海，那以孟德海古板的性格，政績方面也做不出突出亮點。

　　黃建章就算想拉外甥，也沒有理由。

　　然而，現在不一樣了。

　　孟德海身邊有張耀揚，張耀揚是懂做事，懂做人，且懂規矩的人。

　　有張耀揚幫孟德海搞政績，黃建章就能有理由幫孟德海。

　　不然的話，孟德海也不可能在不到一年的時間，就從區長升為區委書記。

　　如果孟德海後續還能繼續做出成績，那黃建章就能在退休前，將孟德海繼續往上拉。

　　只是一個蘿蔔一個坑。

　　尤其是官場，位置數量是固定的。

　　越往上越稀缺。

　　從上往下。

　　省裡一把手是書記。

　　二把手是省長兼任的副書記。

　　三把手是省委專職副書記。

　　接下來是10個省委常委，排名不固定。

　　包括省紀委書記、省委秘書長、常務副省長、省會城市市委書記、省委政法委書記、省委宣傳部部長、省委組織部部長、省委統戰部部長等。

　　而一個縣長，想要升市長。

　　最快的途徑是縣長、縣委書記、副市長、常務副市長、市委副書記、市長。

　　這每個環節的銜接都很重要。

　　每次晉升都是考驗自身背景和能力的時候。

　　背景、能力，缺一不可。

　　然而，公立幼兒園入學資格都是緊缺資源，更何況是官位。

　　別看黃建章是組織部長，省委常委。

　　可要論資排位，臨江省比黃建章有資歷的領導可不少。

　　黃建章想要拉自己的外甥孟德海。

　　其他大領導的子侄輩、忠心耿耿的老下屬不用安排嗎？

　　不在退休前，把自己的人安排好，保證權力延續，避免以後有人翻舊賬。