091 給人敲背，我可是很祖安業的！

               　　雖然因為各種原因，導致實際搬運垃圾的人手只有蘇克傑跟唐海星，但經過了一上午的辛苦勞作，他倆還是搬空了管道間裡的垃圾，把整個管道間都給騰出來。

　　當然了，就算是這樣，主要出力的也是唐海星，唐海星一個人的工作量，抵得上三個蘇克傑。

　　實際上，要不是有沙樂樂在現場監督，不，計數，蘇克傑的工作效率還能更低。

　　工作完成後，唐海星、蘇克傑以及沙樂樂都去公司內部的洗浴中心洗了個澡，順便吃了個飯，這才重新各自分開各幹各的。

　　理論上講，迫事部今天主要的工作就是搬垃圾，搬完垃圾，他們基本就沒啥大事兒了，完全可以光明正大的摸魚。

　　但這只是針對極少數人，對於蘇克傑跟沙樂樂這種還有多重任務的人來講，那就不一樣了，他們還需要繼續工作。

　　還有，如今的迫事部已經算是真正運行起來，而因為工作性質的緣故，其員工的工作自由度也大大增加，這自然都是麗薩特批的。

　　也就是說，從今以後，如果迫事部的人在上班後，想要中途離開公司，那也是可以的，不用再找假工牌偷跑了。

　　當然，自由度高沒錯，隨時離開公司也可以，但事後必須寫一個完整的報告，解釋清楚為啥中途離開。

　　只有解釋清楚了，領導考核通過了，才不會按早退曠工之類的論處。

　　而這個考核正常來說分四輪。

　　第一輪是胡強經理，第二輪是胡強的上司蘭尼傅，第三輪是人事部萬主管，第四輪則是麗薩。

　　只有四方面都通過，或者嚴格來說，只有麗薩點頭通過，才可以算你不遲到不曠工。

　　可實際上呢，一般來說，迫事部的普通員工如果想要工作期間中途離開，只要胡強這個經理批准就可以，只要不耽誤工作就行。

　　當然了，胡強批准手下離開後，這個員工出問題了，或者工作沒按時完成，胡強也要負連帶責任跟領導責任。

　　從這個角度看，胡強這個迫事部經理，更像是一個包工頭。

　　迫事部接了其他部門的任務，只要保質保量的按時完成，那就一切沒問題。

　　如果出了問題，那上面的人就主要追究胡強這個經理的責任。

　　當然了，胡強這個經理也可以甩鍋給下屬，讓下屬背鍋，只要其他部門或者胡強的上司認可胡強的甩鍋就可以了。

　　說的再簡單點，迫事部其實是經理負責制。

　　只要胡強這個部門經理認可你，肯替你擔保擔責，那你打完卡就回家休息也沒問題。