第219章 道消魔張（下）

    玄門走的是精英路線，更側重於培養修行資質高的弟子，使之稱為高階修士。通過壓榨散修和修行家族，傾盡資源在天賦高的弟子上，以保障宗門的延續。

    魔宗則有教無類，海納百川，以數量的積累完成質量的變遷。

    單從戰略層級來說，玄門完全被魔宗碾壓，是以出現道消魔漲的天下大勢，就目今情況而言，玄門仍是佔據著主導地位。

    因為有四大玄門的存在，魔宗急切之間想從玄門手中奪回主導權不大現實，但玄門的強勢不過是因為原始資本的積累，說白了，就是在吃老本而已，若仍不思變，如此傲慢下去，鹿死誰手未可知也。

    新港現今的情況雖有其一定的特殊性，若非老港新月門和幽魅宗遷至於此，單憑血骨門和屍傀宗，哪怕完成整合也並非玄門三宗之敵。

    但玄門的衰敗與魔宗的崛起仍是天下修士無可爭議的事實。

    唐寧瞭解到魔宗內部的組織結構與玄門可以說完全相左，這可能也是其崛起的一個要素。

    玄門是三殿三院制，殿院之下各部各科各司其職，分工明確，秩序井然。

    宗門戒律之中最嚴重的一條便是欺師滅祖，同門相殘，這是玄門的底線，向來十分嚴格的執行，沒有弟子敢違背此戒律。

    新港玄門三宗還沒有聽說過有同門相殘這樣的事情發生，至少明面上沒有，更別說欺師滅祖了。

    當年華南情報站一弟子只因監聽華南主事，便被判了三十年監禁。

    相比於此一條，其餘戒律要寬鬆多了，唐寧在藥草科時倒賣了那麼多藥草，私吞了至少數萬靈石，也只是被貶荊北而已。

    魔宗卻不同，其內部沒有職務分工，從某種程度來說秩序十分混亂，不像玄門有各部各科，專門負責針對某一事項，更別說類似三殿三院這樣的權利職能機構了。

    他們只遵從一個領袖，以支派為團隊，一個支派一個掌權者，便是領袖，所有人聽其號令，除此人外，其餘人地位平等。這些人除了修為能力不同，沒有任何特殊待遇和權利。

    每次團體執行任務時，領袖會指定一人為團隊核心人物，那麼餘下之人只聽其號令。

    玄門中劃分的很細，如情報科，每個隊有隊長，隊長之下根據修為和資歷，餘下人分為三六九等，隊長之上有管事，管事又有直屬管事之分。

    譬如，唐寧是分管情報聯絡的管事，他無權調動情報科弟子，下面弟子也不會聽他調動，除非有魯星弦授命。

    呂光作為分管人事的管事，可以調動下面弟子，卻無法私自查看情報奏呈。

    縱然是執事魯星弦，亦無法在部科內一手遮天，還有督察孔繁星監督著他。

    這種權利職能的劃分貫穿整個玄門，連掌門魏宣德也受到三殿殿主的制衡。

    根據職能修為不同，宗門對弟子給與的薪資也不同，像唐寧，因修行資質中等偏下，享宗門丙級下等資源待遇，一月只能領取五百靈石，而新晉管事袁堅，因其修行資質上等偏下，享宗門甲級下等資源，一月可領一千靈石。