第891章 職場距離

               　　她說：“謝謝您的支持，趙先生。我會珍惜這次機會，不斷進步，為公司和自己的未來努力。”

　　隨著時間的推移，趙愛民和楊夢的職場距離變得越來越近。他們在工作上形成了默契，也在生活上有了更多的交流。

　　一天，他們一起參加了一場行業研討會。研討會結束後，楊夢向趙愛民請教：“趙先生，您覺得這次研討會上哪些觀點對我們公司的發展有啟示呢？”

　　趙愛民思索了一下，然後分享了自己的看法：“我覺得研討會強調了創新和快速適應市場的重要性。我們公司也應該加強創新意識，不斷調整和改進我們的產品，以滿足客戶不斷變化的需求。”

　　楊夢聽了點點頭，表示贊同：“是的，創新確實關乎公司的生存和發展。我想我們可以組織一些內部的創新討論，鼓勵團隊成員分享創意和想法，共同推動產品的創新。”

　　趙愛民欣然同意：“這是個好主意。創新討論可以激發團隊的創造力，為產品改進提供新思路。我們也可以邀請一些行業內的專家參與，分享他們的經驗和觀點。”

　　隨著討論的深入，他們不僅對創新有了更明確的認識，還就如何落實這一理念進行了具體的規劃。這次研討會不僅加深了他們對行業發展的理解，也為公司未來的創新和發展奠定了基礎。他們決心將這次研討會的成果充分運用到實踐中，為公司的發展貢獻自己的力量。不久之後，公司推出了一系列創新項目，團隊成員積極參與，提出了許多創意和建議。楊夢展示了她在項目管理方面的才能，組織團隊高效協作，推動項目順利進行。

　　在這個過程中，趙愛民也看到了楊夢的領導潛力。他決定給予她更多的機會，讓她承擔更重要的角色。一天，他們一起開了一場重要會議，討論未來戰略規劃。

　　趙愛民鼓勵楊夢說：“楊夢，你已經在項目中展現出色的領導能力。我覺得你可以負責這個新項目的策劃和執行，你有信心嗎？”