第294章 簡直贏麻了

               　　和沈崇業太熟了，沈崇業又這個樣子，在這個嚴肅的場合，李星鋒完全嚴肅不起來。

　　當即放下茶杯，然後掏出一支菸點著。

　　“沈伯伯，我是來彙報工作的，你搞這麼隨意，我都有些不適應。”

　　李星鋒敢保證，換作其他人，沈崇業肯定沒有這麼隨和。

　　要是紡織廠的老周來這，估計此刻大氣都不敢出，身子繃的板正不說，屁股在凳子上都只敢坐一半。

　　“你，彙報工作？你少來，你肯定是辦事來的，你工作都是飯桌上彙報的，小小年紀，那一套套學的有模有樣。”

　　“我就很納悶了，老李老實巴交的一人，怎麼教出你這個老油子的。”

　　李星鋒心裡默默的翻了個白眼，你才老油子。

　　他這都是後世和各級領導打交道總結出來的經驗罷了。

　　工作這玩意，你不能光幹不說，還得學會要好處，要不然只會是活越幹越多，出力不討好。

　　最簡單的就是活要幹，飯還得請人家吃，名頭就是給領導彙報工作，向領導學習，聆聽領導的教誨。

　　一次不行就兩次，兩次不行就三次，每次藉口都不一樣，每次飯上的說辭也都不一樣，但核心內容萬變不離其宗。

　　簡而言之，會哭的孩子有奶吃。

　　所以給沈崇業彙報工作也得這麼來。

　　但回報工作也有兩種。

　　低情商：沈sj，襪子廠訂貨會的成績已經給您彙報過了，但是為了襪子廠更好的發展，我們需要一些運輸的車輛來打通下游，畢竟襪子廠是江州的襪子廠，沒有自己運輸隊伍，很難及時把貨鋪到周邊市縣。

　　當然，一般情況下，別管領導忙不忙，作為下屬來彙報工作的時候，都會直接奔入主題。

　　但李星鋒太清楚該怎麼利益最大化了。

　　經營過程中的困難肯定要提，但是不能這麼直接。

　　想要領導辦事，你怎麼都得說點領導感興趣的，要不然關係再好，別人也不可能幫你解決麻煩。

　　“沈伯伯！”（論交情了，你可是我的長輩。）

　　“剛接手襪子廠的時候，什麼樣，您也知道的，門庭冷落啊，副廠長都淪為看大門的了。”（講事實，同樣也是在訴苦。）