第254章 從歷史中找問題

               　　如果說1980年只是改革開放的第一年，大家都謹小慎微，都不敢做事，這沒毛病。

　　畢竟，槍打出頭鳥，或者，你走的太快了，就容易踩到雷，然後被炸個粉身碎骨。

　　但1981年，但凡有點眼光的人，都要出手做事了吧！

　　果不其然，1981的第一份文件，就是襪子廠的改革文件。

　　經過化工廠以及襪子廠全體管理幹部研究決定，改革從襪子廠開始，襪子廠主動出擊，開始迎合市場變化，增加購入縫紉機，達到200臺。

　　調整產業結構，從單一的襪子生產，像服裝類綜合企業轉變。

　　隨後，李星鋒快速的在筆記本上汗幾下這件事和時間點。

　　81年初，襪子廠率先打響改革第一槍，購入縫紉機，朝服裝類綜合企業轉變。

　　三月，縫紉機到位，同樣，拿下江州市部分國營廠的工作服訂單。

　　隨後李星鋒開始翻對應的人事任命。

　　他要看看，這個時候的老劉在做什麼。

　　找到管理幹部清單，仔細看過，竟然沒有劉文斌？

　　繼續朝下翻，老劉的名字赫然在第二頁。

　　劉文斌，男，漢族，技術員，19......

　　老劉那個時候是技術員。

　　李星鋒手指快速的在桌上敲了兩下，然後拿起電話撥了出去。

　　“喂，是化工廠質檢科麼？我找王海洋？”

　　“你找王組長？稍等，我給你喊。”

　　“王組長，王組長，電話，電話！”

　　王海洋一聽來電話了，立馬跑出檢驗車間，然後脫下全套防護服，仔細清洗後，才走回辦公室。

　　“誰的電話？”

　　“沒說，還沒掛呢！”

　　......

　　“喂，我是王海洋。”

　　“大哥，是我！”

　　“哎！妹夫是你啊，我這忙著呢！”

　　“大哥你升職當組長了？不聲不響的，這種好事，是不是要請客吃飯？”

　　“請個錘子哦，我是硬熬上來的資歷，五年了，該輪到我了，誰都沒話說，你去打聽下，化工廠有幾個是像我一樣熬上來的。”

　　提起這個王海洋就來氣，自己老子是廠長，偏偏他在一個沒辦法出成績的科室，升職什麼的，也只能靠熬！