第1562章：獎金分配方案！

　　就在眾人議論紛紛的時候，陳老看向周揚，再次說道：“周揚同志，獎金已經到位，你打算如何分配？”

　　周揚也沒有矯情，直接從隨身攜帶的斜挎包裡拿出幾張信紙，遞到了陳老面前，說道：“首長，這是我這段時間制定的獎金分配方案，您看一下！”

　　然而陳老卻沒有接他遞過來的文件，而是笑著說道：“方案我就不看了，你直接和大家說說這個方案的內容吧，正好我們一起合計合計！”

　　周揚當即點了點頭，而後看著信紙上面的內容說道：“諸位，此次上面撥付的獎金為1億美刀，合計3.45億人民幣。而目前我們鐮刀計劃的成員共有3276人，其中外派的有2278人，國內指揮部、訓練基地、情報中心等協助單位有998人，這裡面還包括軍方派過來的1208人！”

　　“目前這3276人裡面，除了正在八臺山接受訓練的455人外，其餘的全都或直接或間接參加了此次投資行動，所以我的獎金分配方案是，所有參加此次行動的同志每人十萬人民幣，沒有參加行動的同志，多發三個月的工資，以資鼓勵，諸位覺得如何？”

　　話音剛落，陳老點了點頭說道：“這麼說，你的意思是獎金不分功勞大小，只要參與行動就一視同仁？”

　　許部長也附和著說道：“論功行賞，論功行賞，論功在先，行賞在後，這不講功勞雨露均霑的嘉獎方式，似乎不太好吧？”

　　話音剛落，就聽周揚解釋道：“功勞肯定是要論的，但我們的嘉獎方式不是隻有獎金，升職、加薪以及頒發榮譽證書、授予榮譽稱號等等，這些都會有，想要凸顯有功人員的功勞，我們完全可以從這些方面入手。”