100、低職高配

 樑棟的任命十分少見，這牽扯到一個高職低配和低職高配的問題。

 高職低配指職級高實際職務低，職級職務不匹配的一種情況。

 而低職高配恰好相反。

 市政府辦公室副主任正常情況應該是副處級，但樑棟僅僅只是正科，這就是典型的低職高配。

 高職低配通常發生在一個地區不穩定，需要高一級領導來鎮臺的情況。

 而低職高配則通常是年輕幹部資歷不夠時，提前佔位的一種情況，通常這種情況的年輕幹部很快就會得到職級提拔。

 也就是說，樑棟從副科一步提到副處那屬於越級提拔，越級提拔難度太大，且容易被人詬病，對幹部本人以後發展不利。

 由此可見，為樑棟設計這一任命之人，也算是用心良苦了。

 龔瑞祥秘書長帶著樑棟到一科認過人後，就把他又帶回自己辦公室，給了他一個黑色牛皮包。

 “這個包裡裝得都是陸市長所需要的東西，你要時刻拎著，陸市長需要什麼，就必須及時提供什麼。”

 樑棟接過包，點點頭。

 “有人把領導身邊的秘書稱作拎包秘書，其實也是很形象的一種稱呼。但陸市長不希望自己的秘書就是一個拎包秘書，所以，他第一個秘書沒幹多久，就被他趕走了，沒辦法，我只好臨時給他當了一段時間的‘拎包秘書’。你來了，這個任務就交給了你。有什麼不懂的，隨時來問我就是了。但不要問我領導秘書是幹什麼的、該怎麼幹這一類的問題。如果你要問我的話，我就送你八個字：勤學好問，謹言慎行。具體的，你自己領悟吧。”

 龔瑞祥一直板著個臉，說話時，也看不到任何表情。

 樑棟心裡有些發怵，暗自思索是不是曾在哪裡得罪過他，想了半天，也沒個結果。

 龔瑞祥訓完話，把樑棟帶到市長辦公室門口，指著斜對面的一間屋子對樑棟說：“以後你就在這裡上班。記住，只要陸市長在，無論任何時候，你辦公室的門必須打開。”

 說完，領著樑棟進了斜對面的辦公室，跟正在辦公的陸知行說了一聲，就退了出去。