第一卷：那年十八 第61章：你這算盤珠子都打我臉上來了

創業社的效率很高。



在邵俊文的號召下，社員們自然踴躍報名，沒過多久，一支小團隊便拉了起來，新的圖文工作室自然隨之誕生。



不過，大方向是大方向，等落實到實處的時候，大家就都犯了難。



這一點也很好理解，張進掌握的信息都是從吳向陽那裡套出來的，他本人又沒正兒八經進路星澤公司裡歷練過，自然不知道里面是個什麼流程。



這時候就顯現出邵俊文的厲害了。



他沒有先公佈到底怎麼做，而是讓團隊裡的所有人都先搞個微薄賬號，進行一下市場調研，研究一下市面上什麼博主多，做的內容大多是什麼，等歸納總結完畢後，再進行下一步。



這話一出，眾人瞬間就有了方向，一個個都對邵俊文投去崇拜的目光。



不得不說，邵俊文是有東西的，市場調研這一手法，放在哪個時代都不會過時。



可惜，他遇到的對手是路星澤。



……



對於創業社的計劃，路星澤並不知情。



從面試結束以後，他就在對面試者進行篩選，挨個加了人家的聯繫方式，都約出來，挨個進行了第二輪面試。



進了二面，路星澤能談的就比較有限了。



但同時，他談論的點也更加尖銳，更加現實。



就好比薪資問題，路星澤直接就說，目前咱們公司處於創業期間，只能給一個500的基礎底薪，如果想要更多的薪資，要看錶現來定，是否能接受？



接著是工作內容問題，路星澤也不避諱，就是要能放得開，能在鏡頭前講話，你害羞不要緊，關鍵是願不願意去學，能不能克服難點，想不想付出努力？



這兩個問題一提，不少面試者一下就變了臉，連連擺手，直言自己無法接受，或者當即表示自己幹不了，還是另請高明。



而有些面試者雖然沒有當面表示，但臉色同樣蒼白，對後面的對話也不怎麼感興趣了。



像這種情況，路星澤就不浪費時間了，果斷選擇結束話題。



不過，依舊有不少學生願意留下，其中，有好幾個學生表現得很突出，給路星澤留下了深刻印象。