第62章 給自己買了個頂頭上司？

 何渡立馬就懂了，馬經理的意思就是說，她能讓謝菲菲進公司當組長，自然也就能想辦法把她給趕出去。謝菲菲將來在公司是去還是留，掌控權還在他何渡的手上。要是謝菲菲在公司真敢把自己當成他的領導，或者敢做出任何瞧不起他的話來，他只要跟馬經理打個招呼，分分鐘就能把她給開除掉。

 “我明白了馬姐，這麼說起來我還是得多謝您了，菲菲來當這個組長，總比別人來當好。”有了馬經理的這句話，何渡也就覺得安心多了。但是他的心思還是忍不住活絡了起來：“……不過馬姐，你既然有辦法可以讓菲菲一個新員工當上組長的話，以後有沒有可能給我也找份更好的差事呢？比如經理，副經理什麼的？”

 馬經理被他給問懵了，她哪裡有這麼大的本事啊？豐晟公司每個部門的經理都是要經過更高級的領導層層考核的，她連謝菲菲怎麼就莫名其妙被直接提拔成了組長都完全不知情，哪裡有這個權力直接任命部門經理啊？

 不過在何渡面前，她還是要把牛皮給吹足的：“這個嘛……肯定是稍微有點難度的，但也不是說絕對就沒有可能。”

 何渡聽她這麼一說，立馬明白這件事對馬經理來說也是有操作空間的，一顆心頓時激動得都要跳出來：他就知道馬經理這條關係找對了，早知道馬經理有這麼厲害的本事，他哪裡還需要從基層一步步慢慢幹起啊？直接花錢弄個經理來噹噹不就行了嗎？

 他心裡頓時喜笑顏開，趕緊試探性地問馬經理：“那您不如直接告訴我，我要花多少錢……這件事情才能有可能啊？”

 馬經理沒想到他竟然真敢問價錢，她猶豫片刻，報了一個何渡目前絕對付不起的數字：“一個經理職位的話，起碼也得百八十萬吧！而且這個得看時機的，也不是什麼時候都能給辦成啊！”

 百八十萬？何渡有些猶豫了，他不知道之前劉經理一年的薪水有多少，但是看他平時的吃穿用度和開銷，年薪五十萬以上肯定是有的，更不用說經理還有其他雜七雜八的隱形福利。這麼算下來只要能在經理職位上幹滿兩年，這個錢就算是花得值得的。