第436章 選秀進行時（57）

 “當然有。不過呢，您也知道價格方面” 

 墨澤川打斷了他的話。“錢是小事，只要衣服到位就行。” 

 行了，老闆財大氣粗，不是他這等升斗小民可以比的。 

 小李掛了電話將之前合作過的時尚主編雲容以及意大利服裝設計師西蒙的聯繫方式都推給了墨澤川。 

 墨澤川加了人微信後，詢問了專業人士給的參考意見，最終選擇了適合年輕人清爽帥氣的衣服。 

 他按照雲容提供的衣服鏈接直接網購了一大批衣服還不夠，還去西蒙那定製了許多西裝款式的衣服，是兩個人都給配齊了。 

 忙完這些，墨澤川才回公司交接事務。 

 其實墨澤川在國外接觸到的基本都是影視資源，對選秀類的算是一知半解。他不懂沒關係，只要找專業的人士來操作運營就行。 

 墨澤川跟三位應聘者都聊了天，從言談舉止以及行業經驗的角度來說，明顯2號更符合他的標準。 

 墨澤川看了簡歷後，道:“你期望薪資是五萬一個月，但我覺得價格可以壓一壓。這樣給你兩個選擇，拿死工資四萬五一個月，年底年終獎給你補齊你期望的薪資待遇。還有一種就是兩萬一個月，季度獎加年終獎還有提成，保守估計會比第一種每年最起碼多5%—10%。” 

 齊瑞還在猶豫，他想要第一種的薪資配置卻又捨不得第二種方案。“請問，提成怎麼算？” 

 “接下來我需要你去組建團隊，簽約藝人，星探、經紀人得你自己去找。我只看最終結果，也就是說只要符合我的預期，我會給你提成。” 

 就是讓他當光桿司令唄，這什麼都沒有的也太坑了吧？ 

 墨澤川道:“人事、財務都給你配齊了，想找什麼人自己去找，資源我這裡會給你提供一些。我開公司是衝盈利去的，如果什麼事情都我幫你解決了，我為什麼要把你招過來呢？” 

 齊瑞低下頭，道:“我懂了，我想試第二種。” 

 “行，小李你帶他去人事那裡辦理入職。明天開始小李帶徒弟跟齊經理完成交接。交接完畢後，小李跟我。公司由你來管。”