第393章 電商經理毛翼

 陳道煩看見旁邊有幾張凳子，隨即過去拿來一把過來，對著這位看起來剛畢業不久的男員工說道。 

 “給我說說這個電商部門唄？” 

 這位男員工再次觀察了一次四周的環境，確定沒有問題後才對陳道煩娓娓道來這個電商部門的狀況。 

 原來這個電商部門的經理一直都有跟徐福順提意見，先說了千藝的產品包裝實在過於老舊，現在市場競爭如此激烈，缺乏了競爭力。 

 可是徐福順覺得顧客不用看名字，一看千藝產品的包裝就知道是他家的產品，很難才做到了這個品牌效益，所以直接拒絕了經理的提議。 

 後來部門經理又提出了請淘寶模特幫助千藝的產品拍攝廣告，再次被徐福順否決了。 

 經理繼續提出建議，要在各個平臺燒錢衝直通車弄排名，可是徐福順哪裡聽過這種名次，在聽到要花錢而且不一定有結果的時候，再次否決了經理的建議。 

 經理無奈再次提出能得到經費刷一下好評，可是依然沒能在徐福順那裡通過。此時經理已經十分無奈，他提出的每一條建議全部都被否決了。 

 最後他又跟徐福順建議，做好電商這個售後服務，讓他能給顧客承擔運費還有七天無理由退貨。 

 這個建議更是把徐福順給惹毛了，他在實體銷售哪裡可能有給顧客七天無理由退貨的經歷，而且還要給顧客承擔運費更是不可能。 

 經理跟徐福順解釋寧願把運費加在產品價格上也不要單獨加運費，這樣會讓公司流失很多顧客的，可是徐福順還是依然堅持自己的見解。 

 這時候電商部門的經理已經對徐福順死心了，明明自己對電商什麼都不懂，可是卻不肯把權利放下來。 

 最後部門經理提了一個建議，就是讓徐福順把線上線下的價格統一了，不然原本千藝的老顧客都是上了年紀的，很多都不會操作線上購物。 

 這個提議又被徐福順臭罵了一遍，說自己給電商這麼優惠的價格，就是想在電商平臺吸引更多顧客，經理居然還敢提這個建議。 

 至此以後部門經理就沒再提過任何建議了，只能一心做好客服這一件事。就是在這樣的環境下，今年千藝的銷售額75%都是電商部門幹出來的。