第68章 年底分紅，燕京來信

 臘月二十三，過小年這天，美億家傢俱廠開了個員工大會。 

 就一件事，提前發工資，發年終獎。 

 全廠六百多號人，人人有份，最少的都拿到了一百多，多的木工師傅和銷售部門的有拿上千塊的。 

 方向陽原計劃只發四十多萬的，結果這下子一發就發了差不多六十萬。 

 這一天美億家傢俱廠的職工，每個人臉上都洋溢著笑容。 

 有了這筆錢，他們這個年可以過的特別豐盛，家裡的老婆孩子新衣服可以做起來了。 

 晚上大會餐，楊紅兵和他那幫銷售人員全都喝醉了，不容易啊，幹出這麼多成績，他們功勞不小。 

 方向陽也跟著喝了幾杯，但沒敢多喝，因為第二天他還要跟王志明和黃才剛他們幾個文星公司的領導分紅對賬，萬一喝多了起不來，那就不好了！ 

 臘月二十四上午，文星公社會議室裡，方向陽帶著宿醉的楊紅兵，還有廠裡的財務和公社幾個主要領導在一起對賬。 

 當有領導得知昨天他們發獎金的事情後，提出了質疑“為什麼你們發獎金的事情不報公社審批，畢竟你們是社辦企業！” 

 方向陽不緊不慢的說道“美億家傢俱廠確實是掛的咱們公社的牌子，但它不屬於社辦企業，最多是集體企業而已。 

 我們當初辦廠的時候，就有過約定，公社不參與管理經營，傢俱廠每年上繳百分之二十的利潤就可以了，大家相安無事。 

 發獎金這個事是屬於傢俱廠的內部管理行為，所以沒有義務向公社彙報！” 

 那個戴著眼鏡，三十出頭的副主任繼續說道“可我聽說有些工人獎金竟然發了一千多塊，少的都有上百塊，這比其他單位的員工好了許多，這不公平！” 

 楊紅兵這時突然冷冷的說道“公平，什麼叫公平？我們辛辛苦苦經營傢俱廠，花了多大的力氣才有今天的成績。 

 公社就掛了塊牌子，就分走百分之二十的利潤，這叫公平？ 

 其他廠礦企事業單位拿的少，那是應該的，難道屁事不幹就像你這樣的，也想比那些天天加班加點的工人拿的多，這算公平？” 

 眼鏡男指著楊紅兵“你……你你…”半天說不出話來。 

 這時王志明開口了“好了劉副主任，你才來文星公社沒多久，傢俱廠的情況你不太清楚，這件事就先不說了。