第20章 曾熙

 一週之後，中銀香江的vvvip客服專員——周媛專程打來電話，常樂委託的招聘助手一事已經有結果，相應的推薦名單和個人簡歷已經發送到常樂個人郵箱，請其查收。

 推薦名單上總共有10個人，無一不是當前時代普遍認同的精英。

 學歷方面，個別起步都是985，大部分是清、北等名校本科。

 碩士、博士都畢業於北美常青藤，學的是金融、法務、財務等相關專業，有金融機構從業經歷，不是一張白紙。

 常樂花上一個星期和這10個人當中的9個人一一見面，最後認定曾熙。

 換句話說，那9個人陪跑走個過場。

 曾熙，鵬城人，31歲，已婚，育有一女。

 本科畢業於光華管理學院，碩士畢業於紐約大學工商管理學院，畢業後進入吸血大烏賊——高盛，從事投資分析工作。

 半年前也就是2006年底從高盛離職。

 常樂當初向中銀香江提出要招聘助手時，特意點名曾熙。

 沒有想到，中銀香江還真的就找到了。

 客觀來講，在這10個人當中，曾熙絕對不是最優秀的。

 無論是從從業經歷、工作業績來看，還是從個人形象上看，至少一半以上都比她要優秀。

 但是，曾熙確確實實是最合適的。

 為什麼合適？因為是常樂的熟人，他認識、熟悉、瞭解，在前世。

 前世，常樂大學本科畢業後，磕磕碰碰、誤打誤撞憑藉外形條件（毋庸諱言）進了一家頗具規模、在業界頗有名氣，薪資待遇方面也相對豐厚的公司。

 當時，曾熙是常樂所在部門的主管。

 入職後，因為緊張以及經驗不足，職場菜鳥常樂連續犯了多起錯誤，本來要被解聘開除，正是因為曾熙的包容和力排眾議，他才沒有被掃地出門。

 之後，曾熙還給與常樂足夠的容錯空間，讓他一步步成長，從立足崗位到勝任崗位，乃至遊刃有餘。

 所以，前世，常樂非常感激她，兩人關係非常好。

 也正是因為親身經歷，常樂對一個人的既有能力並不過分看重。

 他認為，只要有足夠的迴旋餘地和容錯空間，任何人都可以成長，成長的足夠優秀。

 問題就在於，現實生活，大多數人沒有這樣的條件。

 金融區的一家咖啡廳。

 曾熙穿著黑色職業套裝，化了一點淡妝，懷著稍顯緊張的情緒來到這裡。

 客觀上講，曾熙並不漂亮，或者說從傳統意義上來看，曾熙與漂亮不搭界。