第441章 人才易求

 時隔一週，程遠終於回到了寧和島的綜合實驗樓辦公室。 

 和往常一樣，夏曉雨也在第一時間出現在他面前，彙報這一段時間的工作情況。 

 “遠光地產的招新工作進行的十分順利，這兩天已經陸續有數十名新員工前往報到，其中絕大部分都有一年以上的工地經驗。只不過……” 

 見到夏曉雨有些猶豫，程遠好奇的問道： 

 “有什麼問題嗎？” 

 “這些新員工大部分都是附近工地的臨時工，年齡普遍較小，而且學歷也很一般。” 

 不少建築工人只能做臨時工，很大原因還是學歷不夠導致的。如今大部分施工單位的初級施工員都要求大專以上文憑，大公司甚至只要本科應屆生。雖然現在考大學不難，但也的確有些人不適合讀書。 

 程遠自己是學霸，卻並不看重這些，他道：“學歷不是問題，他們既然有從業經驗，說明是可以勝任這份工作的。等入職之後可以慢慢培訓，實在做不來複雜工作，當小工也是可以的。” 

 所謂小工，就是工地上的“自由人”，沒有固定的崗位，做的基本上都是雜務。儘管如此，小工也是工地上必不可少的崗位之一，一些雜七雜八的事情總得有人來做吧。 

 既然老闆都說沒問題，夏曉雨便點了點頭，繼續說道： 

 “接下來我們會和這些新員工簽訂了正式的勞動合同，第一批總共有85人，他們對薪資待遇也非常滿意。” 

 程遠滿意地點了點頭：“勞動合同是必須的，尤其是保險一定不能馬虎，五險一金和工地意外險都要儘快辦理。沒有保險的施工人員一律不得進入工地。” 

 程遠並不是在杞人憂天，他在工地住了幾天才知道，其實現在建築行業的規章制度已經非常完善了，但總是無法徹底防止安全事故的發生，就是因為很多事故都是施工人員怕麻煩，自己違規操作導致的。 

 而且這種事情很難避免，所以只能未雨綢繆，給所有工人買足了保險再說！ 

 “另外，你之前提過建築3d打印機部門也已經開始組建了，最近有不少設計師來應聘。” 

 程遠之前對夏曉雨說過，建築3d打印機將會成為公司的下一個利潤點，所以她也十分上心。 

 “還挺快的！”程遠讚道，“我還以為快到年底了，不那麼好招人呢。” 

 程遠組建的這個建築3d打印機部門除了工程技術人員之外，還打算招聘一些建築設計師，畢竟遠光未來小區的面積不小，不可能全部用來蓋居民樓，像是幼兒園甚至小學，商業設施，娛樂場所，社區服務中心等，都需要從頭建設。而這些也都是對外宣傳建築3d打印機的好機會，所以招聘優秀的設計師，利用“建築大師”打造出彩的地標建築也非常有必要。