第87章 葉陽的股權

 緊趕慢趕，終於在1月23日把資料交了過去。 

 雖然資料還有瑕疵，不過畢竟是特事特辦，當天下午李漁就拿到了證書。 

 證書一到手，陳思南就帶著資料又飛了西北，這次還有羅遠揚同行。 

 因為這個事情，股東大會推遲到了28日，當天上午召開新品發佈會，下午開股東會議。 

 準備工作都已經做好，這個週末，李漁終於有時間去花想容了。 

 花想容也是實行雙休的。不過葉陽不在雙休行列。 

 李漁約了他週六上午在公司見面。 

 李漁到花想容那邊的時候，發現葉陽竟然是帶著孩子來的。 

 “葉總，你還真是工作生活兩不誤呀！”李漁真誠誇讚。 

 葉陽無奈地說道：“沒法，今天他媽媽臨時有事情，把他一個人放家裡也不放心，乾脆帶到公司來了。” 

 “沒關係呀！可以帶到公司來的。只要不影響工作，員工們都可以帶孩子過來上班。” 

 “太小了估計還是不行，我家孩子還好，現在能坐得住，要是坐不住，我還真不敢帶過來。”葉陽感慨道。 

 李漁：“哈哈，現在上幾年級了？” 

 葉陽：“4年級了，都十歲了！” 

 李漁看著坐在沙發裡專心看故事書的小男生，真心誇讚：“真是一個好孩子。” 

 又說道：“那我們去隔壁會議室說吧，就讓小朋友在這裡好好看書。” 

 葉陽也同意，叮囑了一下孩子，就和李漁去了會議室。 

 等兩人坐好，李漁也不拐彎抹角，直接說道：“葉總，你入職的時候我們做的約定是2014年12月底實現淨收益的話就給你百分之十的股權作為獎勵。” 

 “對，我的就職協議上是這樣寫的。”對於李漁今天來的目的，葉陽也是知道的。“實際上，我們十月份就實現了淨收益，只是數額太小。但我們十一月份訂單劇增，十一月和十二月的收益都是非常可觀的。” 

 李漁點頭，說道：“是的，你非常完美得完成了目標。我今天過來就是來兌現承諾的。”