第88章 大幕拉開，再造舞臺

 有斯沃琪集團這個例子在這裡，紹毅府更加信賴兒子的眼光了。

 方藝華也好奇的湊了過來，想看看兒子有什麼真知灼見。

 “資金，市場，工業，人才。”

 邵維鼎伸出四根手指頭緩緩道：“資金不是指有錢就行，電影本質上還是資本的遊戲，要學會利用資本。”

 “市場，拍攝觀眾喜聞樂見的題材，面向市場，多挖掘觀眾需求。”

 邵氏腐朽，在邵維鼎看來最關鍵的一點是，內部仍然沉溺於六七十年代的電影時代。

 八十年代新浪潮都撲面而來了。

 拍的題材還是過去的題材，觀眾不喜歡看，自然就被淘汰。

 紹毅府聽的若有所思：“那剩下的工業和人才是指什麼？”

 “工業指的是電影工業，核心要素就是“職責分工”，而電影工業化即任何事情都可以項目化，標準化，流程化。”

 “這不就是我們的大片場模式嗎？”紹毅府自豪道。

 “老豆，你那哪是工業化啊，完全就是小作坊生產模式，只不過這個小作坊大了好幾倍罷了。真正的電影工業化，就算是每一個環節，都有最專業的人去完成，精確到每個環節確定相對應的價格。”

 “在一部商業大片的生產週期中，參加製作出來的企業總數甚至都可能達到幾百個之眾。 ”

 “這一點，我們邵氏能做的到嗎？”

 “老豆你想的只是儘可能壓縮成本，將電影當做工廠的產品廉價的生產出來。”

 “這不是工業化，真正的工業化電影，是高效、專業、標準。”

 邵維鼎的這番話，

將紹毅府說的啞口無言。

 這種改革，他改的動嗎？

 “那人才呢？具體是什麼意思。”

 見紹毅府沉默了下去，方藝華問道。

 邵維鼎回答道：“明面上的意思，就是人才的培養，人才的挖掘。”

 “無線班算是一種人才培養途徑吧！”

 “但是還不夠，留不住人才也沒用，反而會幫別人做嫁衣。”

 這句話直接戳痛了紹毅府。

 如果他當初願意改，就不會出現嘉禾。

 如果他但凡大氣一點，李小龍、許家兄弟也不會跳槽。

 後世港島大部分電影從業者都有過在邵氏，在tvb工作的經歷。

 但是這也意味著，太多人才從邵氏溜走了。

 “所以歸根結底，邵氏要改，就得大改，從薪資待遇，從留住人才開始。”邵維鼎沉聲道。

 聽到這裡，邵毅府和方藝華兩人都是一副若有所思的模樣。

 邵氏是真要變一變了。

 .......

 第二天，滙豐銀行。

 沈弼看著面前的年輕人，竟然有種恍若隔世的感覺。

 幾個月之前，他看到對方的時候，邵維鼎還是一個剛剛留學歸來，吞下寶成實業的狂客。

 那個時候，他雖然覺得不可思議，但是還沒有太大的心理波動。

 因為早在此前，不管是李家城從他手裡接過和記黃埔，還是鮑玉港拿下九龍倉。

 都遠比一個寶成實業要來的震撼。

 只是沒有想到，不過是幾個月而已。