第37章 宮殿改革

 即便如此，他們接下來的工作都是由太子安排的，所有的搬遷費用都由政府承擔，所以他們正在討論各自工作的信息。

 「……原來如此，所以你決定去巴黎了？」

 “啊，我從12月份就開始在杜樂麗宮工作了，團隊裡只剩下伊利斯和馬可了，看來他們的人數會逐漸減少，工作內容也會發生很大的變化，對吧？”

 “作為鞏固迄今為止已經完成的工作的交換條件，工資似乎會大幅增加。看起來他們會讓事情變得更有效率，因為有更多的事情要做。”

 “我明白了……但是，當你唯一要做的工作就是整天提水、做麵包和提供食物時，這確實很艱難。”

 為了避免僕人們感到困惑，奧古斯特分發了一份文件，說明凡爾賽宮將逐漸減少僕人的數量。

 分發的文件稱，由於僱員人數過多，凡爾賽宮出現了鉅額赤字，到 1775 年，僱員人數已調整為 1,300 人左右，這是管理宮殿所需的人數。制定計劃來這樣做。

 未來幾年，超過 2,500 名員工將離開凡爾賽，但一旦業務審查和重組完成，裁員將分階段進行。

 過於簡單的作品被一刀切地整合起來。

 作為將服務人員和投手人員整合到服務部門的結果。

 蠟燭清潔、窗戶清潔和割草工作人員屬於設施維護部門。

 各個部門整合在一起，廚房裡的廚師和採購食物的人被稱為烹飪部門。

 雖然叫一個部門，但員工也有一千多人。

 有些區域的人數從 20 人到 150 人不等。

 人員較多的部門被分配了編號，政府在凡爾賽宮附近購買了一棟建築，設置為辦公室。