第229章 給張主任看方案

 哎，不過這一時半會兒也實現不了，現在還是得靠手繪。 

 至於買電腦的事情，等下次開會的時候，提個建議用公司公費買一臺，也不是不行。 

 待羅葉把圖紙弄好後就找來了大哥羅月雲，當然自己老爸和二爺也在。 

 跟大哥羅月雲講了下設計方案內容，設計理念，打算讓羅月雲去跟領導彙報方案。 

 沒辦法，誰叫羅葉年齡小呢，根本見不得人。 

 羅葉：我也很苦惱。 

 羅葉其實曾經考慮過招聘一名建築設計師到自家公司工作，但經過深思熟慮後還是放棄了這個想法。 

 因為她深知自家公司規模較小，並沒有太多優質且具有挑戰性的項目能夠提供給這樣的專業人才發揮才能。 

 目前，自家公司在市內承接的大型項目主要集中於勞務方面，並不涉及複雜的設計需求。 

 至於鄉村或城鎮裡那些需要設計的小型房屋，則已經形成了一套相對成熟的設計模式和流程。 

 過去繪製的圖紙稍加修改即可複用，這點工作量羅葉自己也能完成，無需專門聘請設計師負責。 

 而且，如果真要招募一位有實力的設計師加入公司，暫且不論對方是否會瞧得上自家這種小攤攤，光是能否留住人才就是個大問題。 

 倘若招聘缺乏經驗的新人，又擔心會耽誤人家寶貴的職業發展前景。 

 畢竟在這樣一個資源有限、機會匱乏的環境中，新人們很難接觸到實際操練的項目，更無從獲得同行業前輩或同輩之間的交流與指導，自然難以學到真正有用的知識技能。 

 如此一來，豈不是誤人子弟？ 

 想到這裡，羅葉便暫時打消了招聘建築設計師的念頭。 

 最後羅葉想著這招人的事情就暫且擱置了。 

 等以後項目多了，再招個合適的建築設計師來公司上班，大不了工資就開高一些，應該能留住人。 

 “別慌，葉妹，我先記下來，不然我怕自己搞忘了。”羅月雲頭都大了，這心裡沒底呀，發虛呀。