第767章 能溝通才有話語權

 最初的這些年，很少有人能夠看懂這個模式。

 知道有人把沃爾瑪模式考皮到白板上和這幾個互聯網企業對比，這才驚訝的發現沒有區別。大家做的都是平臺，一個線上，一個線下。

 季東來負責讓這些老闆們安心工作，賺來的錢放在季東來這裡，三百六十五天後統一結算。反觀沃爾瑪這些企業，實際上給加盟的老闆都是三個月核算，誰更高明，胡麗娟一眼就看明白了。

 “嗯，這麼做倒是挺妥帖的！找時間我和爺爺說說，他也不理解你的做法，還以為你是看了什麼書呢……”

 胡麗娟還想和季東來那邊說話，電話忽然響了起來，接了半天臉色逐漸難看。

 “縣裡出事了，水泥廠，我得回去看看，下次回來再找你！”

 眼神中透露著慌亂，胡麗娟跑回村裡，季東來親自開車把對方送進機場。

 接下來的日子，季東來把所有精力放入烏茲別克。

 李曉娟一行人在研發中心進行簡單的專業知識培訓，接著人員直飛烏茲別克。由三福那邊也派人在辦公樓旁邊的空地上用集裝箱臨時建造了一個培訓中心。

 另外一側，馬上開始安排人建築一座新的建築。

 實際上光是打一個水泥地面就可以，全部採用彩鋼，樓板採用水泥板，框架上去，接著石膏板中間夾上厚厚的玻璃面板即可。

 整個建造進度堪比彩鋼房，外形還是那種特別美觀的。

 全程設計都是於達何的地產公司設計院執筆，中國來的工程師派人監督施工。

 “你們可來了，我們讓本地的翻譯欺負毀了，小娟，你們是大學畢業生都是高材生，可要給咱們中國人長臉，有任何事咱們這幫爺們在本地給你們兜著。”

 前期來這裡工作的幾乎都是男性，李曉娟一幫女兵前來，立馬讓整個團隊增加了不少生氣。

 再加上幾個人一點架子都沒有，而且這邊的確缺少專業翻譯。

 由三福的臉都快樂開花了，一共來了八個人，七個人忙活培訓，另外一個現場做臨時的翻譯，如果工作忙的時候進行調整。