573章 按規矩辦事

    “哦？是嗎？你想讓我有個什麼數？”

    管事婆子盧周家的這麼積極主動，不就是為了“表忠心”嗎？既然陳老姨娘問了，她自然不會放過。

    管事婆子盧周家的說道:“既然老姨娘問了，那奴婢就大膽一回……不管是前面的事，還是後面的事，老太君都是按‘規矩’辦的，任人挑不出一點錯來。這滿院的下人，也相信老太君最是講‘規矩’之人，現在想要爬床當主子的丫鬟也少了，也都老實幹活，真要有這個心思，那也得在主子跟前表現，得了主子的允許，才可以……”

    陳老姨娘挑眉:“聽說你是從下人培訓院出來的？下人培訓院出來的人，不都是老太君的人嗎？你替老太君說話，好像也沒什麼奇怪的。”

    “那老姨娘就誤會了，下人在下人培訓院的時候，是不分主子的。只有出了以後，看分到哪個院子，跟了哪個主子，就是哪個主子的人。”管事婆子盧周家的說道，“這些，下人院裡也是有硬性規定的。”

    然後將條款背了出來，讓陳老姨娘信服。

    要是沒有這些，金陵那些世家，哪敢將自家下人交給姚人下人培訓院？

    當然了，真正的有底韻的世家，自己便有一套培訓下人的規矩，人家也不會把人送出來。

    人家要培訓，也是派幾個可靠的管事過來學習，然後回家自己調教。

    能夠送到姚家下人培訓院來的，大體都是那種底韻不深，又想下人好用的人家。

    但姚家口碑極有保證，培訓出來的人確實好用忠心，時間長了，大家也就信了，也愛用這邊培養的人。

    顧清菱表示:廢話！老孃可是按上輩子的“萬能管家”和“家政服務員”標準，再結合這個時代特殊培養的，那能差了？

    萬能管家的核心是什麼？

    為了主子考慮，能夠解決主子一切問題。

    說白了，就是“忠心”。

    強調了忠心，再強調服務質量，誰還不想用姚家下人培訓院培養的人？

    除了對外輸出，姚家自己也培養了不少待用人選，就等著家裡的各個小主子長大去挑人了。