公子尚德 作品
457 嚇唬這些老退休
但是偏偏的，農業社會被工業社會取代，工業社會又終究會發展為信息社會。
而信息社會，就是一個以電子信息技術為基礎的社會。
就拿芯片技術來說，這個行業需要的不僅僅是高端研發人才。
其實更需要的是生產過程中的技術型人才。
其模式就像戰爭中的兵和將，雖說是千軍易得一將難求，但是有將無兵，也只能是個獨木難支的光桿司令。
我國到了後世在芯片技術產業方面被人卡脖子，非但是缺乏高端研發人才。kanδんu5.net
更缺乏的是生產過程中的技術型人才。
尤其是技術型人才，並不是三年兩載就能培養出來的。
這需要一個多年的培養和積累過程。
對於生於草根長於草根的草根富豪梁老闆來說，就是因為看明白了這一點。
這才未雨綢繆，盡其綿薄之力，從現在開始在全國各地展開他的職業學校建設，為國家查缺補漏。
把本該成為人才的人才，通過職業教育變成可用人才。
籌備大會進行到最後，與會的每一名退休老教師都拿到了一份問卷。
就是有關於人才的討論，以及如何才能識才、育才、用才以及人盡其才，這些方面的問題。
說白了，其實就是梁老闆給這些老教師發的試卷。
他不可能把所有這些近千名老教師都返聘為顧問。
所以要先通過筆試，然後下一步還要通過面試，才能最後確定要聘請哪些老教師作為學校顧問。
當然，梁老闆也在返聘問題上著重提出了兩點。
第一、給予顧問們極高的薪資和福利待遇。
第二、嚇唬在場老教師們。
而且還不是一般地嚇唬。
直接以生命相威脅。
無他，就是梁老闆給大家科普了一下退休綜合徵。
退休綜合徵是指老年人由於離退休後不能適應新的社會角色、生活環境和生活方式的變化而出現的焦慮、抑鬱、悲哀、恐懼等消極情緒。
或因此產生偏離常態的行為的一種適應性的心理障礙，這種心理障礙往往還會引發其它生理疾病、影響身體健康。
離休和退休是生活中的一次重大變動。
由此，當事者在生活內容、生活節奏、社會地位、人際交往等各個方面都會發生很大變化。
由於適應不了環境的突然改變，而出現情緒上的消沉和偏離常態的行為，甚至引起疾病。
據統計，有超過四分之一的離退休人員會出現這種病症。
病情輕的會身心無力，煩躁抑鬱。
重一點的，有的變成精神病患者，有的直接身體垮了，然後不日西歸。
尤其是那些原本在轟轟烈烈崗位幹著的人，平日揮斥方遒慣了，一旦讓他變成安樂公。
三五年之內就長了滿肚子惡性腫瘤的，比比皆是。
唯一的辦法，就是退而不休。
生命不息，工作不止。
保持適當的壓力，根據身體情況幹一些力所能及的工作，其實對人的身心健康有益。
還能延年益壽。
梁老闆這一番嚇唬相當管用。
本來有一些家庭條件優渥的老教師，也就是抱著來聽一聽的想法。
根本沒想繼續為國家和社會發光發熱。
但是一聽，什麼，人閒著了反而更容易出毛病？
這些大家的積極性立刻被提高起來。
倒不是這些老教師好忽悠。
而是他們之中的大多數見識過周邊人群出現這種症狀的離退休人員。
畢竟退休後出問題的，比較普遍。
於是被嚇壞了的老教師們，一個個戴上老花鏡，開始認真答卷。
那種認真的 勁頭簡直比參加會試還要緊張。
而信息社會，就是一個以電子信息技術為基礎的社會。
就拿芯片技術來說，這個行業需要的不僅僅是高端研發人才。
其實更需要的是生產過程中的技術型人才。
其模式就像戰爭中的兵和將，雖說是千軍易得一將難求，但是有將無兵，也只能是個獨木難支的光桿司令。
我國到了後世在芯片技術產業方面被人卡脖子，非但是缺乏高端研發人才。kanδんu5.net
更缺乏的是生產過程中的技術型人才。
尤其是技術型人才，並不是三年兩載就能培養出來的。
這需要一個多年的培養和積累過程。
對於生於草根長於草根的草根富豪梁老闆來說，就是因為看明白了這一點。
這才未雨綢繆，盡其綿薄之力，從現在開始在全國各地展開他的職業學校建設，為國家查缺補漏。
把本該成為人才的人才，通過職業教育變成可用人才。
籌備大會進行到最後，與會的每一名退休老教師都拿到了一份問卷。
就是有關於人才的討論，以及如何才能識才、育才、用才以及人盡其才，這些方面的問題。
說白了，其實就是梁老闆給這些老教師發的試卷。
他不可能把所有這些近千名老教師都返聘為顧問。
所以要先通過筆試，然後下一步還要通過面試，才能最後確定要聘請哪些老教師作為學校顧問。
當然，梁老闆也在返聘問題上著重提出了兩點。
第一、給予顧問們極高的薪資和福利待遇。
第二、嚇唬在場老教師們。
而且還不是一般地嚇唬。
直接以生命相威脅。
無他，就是梁老闆給大家科普了一下退休綜合徵。
退休綜合徵是指老年人由於離退休後不能適應新的社會角色、生活環境和生活方式的變化而出現的焦慮、抑鬱、悲哀、恐懼等消極情緒。
或因此產生偏離常態的行為的一種適應性的心理障礙，這種心理障礙往往還會引發其它生理疾病、影響身體健康。
離休和退休是生活中的一次重大變動。
由此，當事者在生活內容、生活節奏、社會地位、人際交往等各個方面都會發生很大變化。
由於適應不了環境的突然改變，而出現情緒上的消沉和偏離常態的行為，甚至引起疾病。
據統計，有超過四分之一的離退休人員會出現這種病症。
病情輕的會身心無力，煩躁抑鬱。
重一點的，有的變成精神病患者，有的直接身體垮了，然後不日西歸。
尤其是那些原本在轟轟烈烈崗位幹著的人，平日揮斥方遒慣了，一旦讓他變成安樂公。
三五年之內就長了滿肚子惡性腫瘤的，比比皆是。
唯一的辦法，就是退而不休。
生命不息，工作不止。
保持適當的壓力，根據身體情況幹一些力所能及的工作，其實對人的身心健康有益。
還能延年益壽。
梁老闆這一番嚇唬相當管用。
本來有一些家庭條件優渥的老教師，也就是抱著來聽一聽的想法。
根本沒想繼續為國家和社會發光發熱。
但是一聽，什麼，人閒著了反而更容易出毛病？
這些大家的積極性立刻被提高起來。
倒不是這些老教師好忽悠。
而是他們之中的大多數見識過周邊人群出現這種症狀的離退休人員。
畢竟退休後出問題的，比較普遍。
於是被嚇壞了的老教師們，一個個戴上老花鏡，開始認真答卷。
那種認真的 勁頭簡直比參加會試還要緊張。