騎豬去挖坑 作品
第一百五十六章 腎上腺素自由地流動
逼乎，這個傳說中人人年薪百萬，學歷最低985，高華最愛社區，此刻正人仰馬翻，一片愁雲慘淡。
熱榜上掛著的話題一水的全是裁員，裁員, 還是裁員！讓人觸目驚心。
“你今天被大廠裁員了嗎？突然被裁是一種怎樣的體驗？”
“如何看待互聯網大廠裁員潮有愈演愈烈的趨勢？互聯網大廠還香嗎？”
“網傳b站將裁員稱為‘畢業日’，真實性如何？你還見過哪些花樣百出的裁員方式？”
“如何看待某公司招聘要求007，且睡在公司，是否違反勞動法？”
“網傳企鵝等大廠招聘渠道關閉，各大事業部縮減人數，真實性如何？”
“如何看待‘宇宙的盡頭是考公’這種說法？”
“各大廠都爆出裁員，作為互聯網從業的你，有沒有感到焦慮？如何應對當下局面？”
“狗東裁員最高50%, 在互聯網大廠裁員潮下，被裁員工將何去何從？”
“最近互聯網大廠都在裁員的根本原因到底是什麼？”
“大規模裁員後，計算機專業會成為下一個土木嗎？”
裡面的回答圖文並茂地展示了最近互聯網行業的裁員潮，還有許多老哥親自描述了自己的被裁經歷，博得無數同情的熱淚。
忽然，一個新話題冒了出來，並迅速攀升，很快就爬到了熱榜第一。
“網傳三清向員工頒發百萬總裁大獎，並宣稱將為員工養老終生，真實性如何？”
該話題熱度飛速上漲，很快就高達三千多萬，回答也越來越多，時刻都在增長。
點進去一看，都是驚聲一片。
“臥槽，這年頭，還有老闆敢為員工養老送終，什麼神仙老闆？”
“真的假的，有沒有內部人員確認一下？”
“不可能, 資本家就是資本家，誰會管你那麼多？還養老？這話誰信誰傻。”
“天啊，大道被磨滅後重生了？宇宙的盡頭又多出了一條新路？”
“生化環材狂喜！非但不是天坑專業，竟然還是金飯碗？”
“這麼幸福的事，大概只有新聞聯播裡才會發生吧。【狗頭】”
“我有同學在三清，這事已經傳得沸沸揚揚，整個圈子都知道了，樓上質疑的人真是可笑，井底之蛙莫過於此。”
“呵呵，人在三清，剛下實驗，利益相關，匿名回答。這事確實是真的，只不過沒有你們想的那麼簡單，三清的總裁獎只頒給研發出新藥的員工，雖然獎金確實有100萬，但是並不是那麼好拿的，倒是隨便搞搞就能出藥方的創新獎比較容易，人均一萬，舉手之勞。然後獲得三次總裁獎公司才會給你養老一輩子，養老金按年平均工資算，雖然比較難，但並非高不可攀。”
這個內部員工的匿名回答馬上被瘋狂點贊，成為高贊第一回答。。
網友們看到以後，瞬間都炸鍋了。
“真是大開眼界，三清大氣，衛總大氣！”
“原來資本家和資本家之間的差別，比人和狗的差距還大。”
“哈哈哈，我學的就是生物專業，本來還想自學計算機轉碼，現在看來沒必要了，畢業後爭取進三清工作。奮鬥.jpg”
“三清每年掙這麼多錢，拿出來一部分給員工也是應該的。”
“這話說得，你老闆有錢有沒有拿出來分給你？真是慷他人之慨啊。”
“三清這樣做非常合理，科研工作跟互聯網還是不一樣的，沒有那麼急功近利，講究一個長期鑽研，所以必然要建立一個長期穩定的工作關係。”
“有沒有大手子跟我說一下，這裡說的研發新藥難不難？我還年輕，要是比算法簡單的話，我也不是不可以轉行。”
“碼農如我，這幾年簡直太慘了，每年都在裁員中度過，特麼就沒有哪家公司幹滿過一年，入行五年換了八家公司，我真的想求一個穩定。哪怕薪水低點也沒事，細水長流這事我還是懂的。”
“其實你們不要小看三清的員工，人家的工資其實並不低，舉個栗子，應屆藥學碩士月薪2萬起，看起來沒有程序員總包多，但是人家發18薪，如果進了牛逼的項目，基本是24薪，時不時還有獎金，一年下來五十多萬是有的，跟大廠差距並不大。
熱榜上掛著的話題一水的全是裁員，裁員, 還是裁員！讓人觸目驚心。
“你今天被大廠裁員了嗎？突然被裁是一種怎樣的體驗？”
“如何看待互聯網大廠裁員潮有愈演愈烈的趨勢？互聯網大廠還香嗎？”
“網傳b站將裁員稱為‘畢業日’，真實性如何？你還見過哪些花樣百出的裁員方式？”
“如何看待某公司招聘要求007，且睡在公司，是否違反勞動法？”
“網傳企鵝等大廠招聘渠道關閉，各大事業部縮減人數，真實性如何？”
“如何看待‘宇宙的盡頭是考公’這種說法？”
“各大廠都爆出裁員，作為互聯網從業的你，有沒有感到焦慮？如何應對當下局面？”
“狗東裁員最高50%, 在互聯網大廠裁員潮下，被裁員工將何去何從？”
“最近互聯網大廠都在裁員的根本原因到底是什麼？”
“大規模裁員後，計算機專業會成為下一個土木嗎？”
裡面的回答圖文並茂地展示了最近互聯網行業的裁員潮，還有許多老哥親自描述了自己的被裁經歷，博得無數同情的熱淚。
忽然，一個新話題冒了出來，並迅速攀升，很快就爬到了熱榜第一。
“網傳三清向員工頒發百萬總裁大獎，並宣稱將為員工養老終生，真實性如何？”
該話題熱度飛速上漲，很快就高達三千多萬，回答也越來越多，時刻都在增長。
點進去一看，都是驚聲一片。
“臥槽，這年頭，還有老闆敢為員工養老送終，什麼神仙老闆？”
“真的假的，有沒有內部人員確認一下？”
“不可能, 資本家就是資本家，誰會管你那麼多？還養老？這話誰信誰傻。”
“天啊，大道被磨滅後重生了？宇宙的盡頭又多出了一條新路？”
“生化環材狂喜！非但不是天坑專業，竟然還是金飯碗？”
“這麼幸福的事，大概只有新聞聯播裡才會發生吧。【狗頭】”
“我有同學在三清，這事已經傳得沸沸揚揚，整個圈子都知道了，樓上質疑的人真是可笑，井底之蛙莫過於此。”
“呵呵，人在三清，剛下實驗，利益相關，匿名回答。這事確實是真的，只不過沒有你們想的那麼簡單，三清的總裁獎只頒給研發出新藥的員工，雖然獎金確實有100萬，但是並不是那麼好拿的，倒是隨便搞搞就能出藥方的創新獎比較容易，人均一萬，舉手之勞。然後獲得三次總裁獎公司才會給你養老一輩子，養老金按年平均工資算，雖然比較難，但並非高不可攀。”
這個內部員工的匿名回答馬上被瘋狂點贊，成為高贊第一回答。。
網友們看到以後，瞬間都炸鍋了。
“真是大開眼界，三清大氣，衛總大氣！”
“原來資本家和資本家之間的差別，比人和狗的差距還大。”
“哈哈哈，我學的就是生物專業，本來還想自學計算機轉碼，現在看來沒必要了，畢業後爭取進三清工作。奮鬥.jpg”
“三清每年掙這麼多錢，拿出來一部分給員工也是應該的。”
“這話說得，你老闆有錢有沒有拿出來分給你？真是慷他人之慨啊。”
“三清這樣做非常合理，科研工作跟互聯網還是不一樣的，沒有那麼急功近利，講究一個長期鑽研，所以必然要建立一個長期穩定的工作關係。”
“有沒有大手子跟我說一下，這裡說的研發新藥難不難？我還年輕，要是比算法簡單的話，我也不是不可以轉行。”
“碼農如我，這幾年簡直太慘了，每年都在裁員中度過，特麼就沒有哪家公司幹滿過一年，入行五年換了八家公司，我真的想求一個穩定。哪怕薪水低點也沒事，細水長流這事我還是懂的。”
“其實你們不要小看三清的員工，人家的工資其實並不低，舉個栗子，應屆藥學碩士月薪2萬起，看起來沒有程序員總包多，但是人家發18薪，如果進了牛逼的項目，基本是24薪，時不時還有獎金，一年下來五十多萬是有的，跟大廠差距並不大。