第七十章 三清招聘，薪資直逼互聯網

    “天啦，這薪水是一線大廠水準了吧。”

    “哭了，製藥專業終於雄起了，這就是製藥行業的菊為嗎？”

    “我要去給爺爺燒紙，告訴他，生化環材終於不是天坑專業了？”

    “媽耶，現在報考製藥專業還來得及嗎？”

    “樓上都別激動，這麼高的薪水，肯定要求也很高吧。”

    “那肯定，不是c9，不是學神學霸就不要想了。”

    “我的錯，我不該代入大佬和學神，我只是個大專生。”

    “大專生可以去藥廠，你看三清給產線質檢員這些的工資也很高。”

    “實在不行可以去當醫藥代表啊，三清的藥還愁賣嗎？”

    全網都被三清給出的薪水震驚了，知道三清藥業很掙錢，但是沒想到竟然這麼掙錢。

    要知道，國內各行業的薪資差距還是比較大的，收入最高的一向是金融行業和互聯網大廠，其他行業跟他們比起來，差距數以倍計。

    國內藥學專業的平均月薪並不太高，雖然比苦逼的製造業要好很多，但也不過是中游水準，而且這個專業非常看學歷，本科畢業生起薪很低，博士畢業才能拿到20萬年薪，除此之外，只有醫藥代表的收入還算可觀。

    與之形成鮮明對比的是國外藥學專業的薪酬。

    根據鷹國薪資調查網站數據顯示，藥劑學畢業生平均年薪為13萬美元，妥妥的高薪中產人士。

    而在大型跨國藥企中，由於數量龐大的基層員工薪水比研發人員低得多，拉低了工資的中位數，像艾伯維這位醫藥巨頭的薪資中位數達到了15萬美元，薪水算是相當高的了。

    其他大型藥企，例如強生（j & j）、輝瑞（pfizer）、默沙東（merck）、禮來（eli lilly）、百時美施貴寶（bristol-myers squibb）等，薪酬中位數多為12萬～14萬美元。

    至於那些只有一種或者幾種產品，員工規模在幾百上千人的中型藥企，待遇反而更加優渥，因為它們的研發人員所佔比例更高一些，於是它們的薪酬中位數大多達到了20-25萬美元。

    可見這個專業的研發人員在鷹國藥企大廠的普遍薪酬達到了20萬美元，換成人民幣，妥妥的年入百萬，絕對的高薪人士。

    國內外藥學生的薪酬一對比，差距實在太明顯，比製造業與互聯網大廠的人員薪酬差距還要大。

    所以，這個專業的所有人才都會想去藥企巨頭，想在鷹國找到一份工作留下。

    醫藥專業讀到博士，回國只能找到20萬的工作，而且還是在一線城市，房價壓力大如山巒，而留在鷹國，年薪輕鬆破10萬美金，如果能力出眾，20萬美金年薪也不在話下。