黃金麒麟 作品

第11章 解釋解釋

    回到公司,孟巖就前往謝文軍的辦公室。

    “回來啦?”謝文軍笑呵呵的打招呼,“坐。”

    孟巖就在靠近辦公桌的沙發上坐下,坐的端端正正。

    隨即,謝文軍遞給他一份材料。

    這是王浩提交的黑材料,其中羅列了孟巖的種種“罪狀”,要求將孟巖開除。

    看完之後,孟巖就感慨道:“沒想到我們公司裡竟然會有孟巖這樣的蛀蟲!”

    謝文軍被他這一本正經又陰陽怪氣的模樣給逗笑了,說道:“咱們公司規模不小,下面的人也多,很多人我只是看著眼熟,都叫不出名字,更談不上了解,只能依賴中層和基層的管理者。”

    謝文軍繼續說道:“材料遞過來的時候,我看了也很生氣,但我沒有立即批准。我也在基層做過,根據我的經驗,能夠身兼兩職,既教英語又教數學的人,不應該如此不堪,所以,我沒急著做決定,而是準備先找你核實情況。”

    “總裁英明!”孟巖順勢拍了個彩虹屁。

    謝文軍:“材料裡說你收到的投訴最多,你怎麼解釋?”

    孟巖:“最難搞的班,最難搞的學生,都是我在做,投訴自然最多。去運動場看一看,個個身體健康;去醫院看一看,到處都是病人,總不能說運動場比醫院會治病吧。”

    謝文軍:“材料裡說你消極工作,你怎麼解釋?”

    孟巖:“入職九個月,我沒有一天遲到,沒有一天早退,只有昨天請了一次假,結果還被算作礦工。我昨天生病了,確實挺消極的。”

    謝文軍又被逗笑了,繼續問道:“你的月度、季度kpi指標都是墊底,這個你怎麼解釋?”

    孟巖抱怨道:“搞不定的事都壓給我,完成不了的任務都是我負責,kpi能不墊底嗎?在我墊底的同時,咱們二組的其他同事的kpi數據那是一個比一個漂亮呢。”

    謝文軍:“聽你的意思,你是被人刻意針對咯?”

    “沒有,王浩說他這是在鍛鍊我。”

    謝文軍滿臉的好笑,說:“好啦,別陰陽怪氣了,你是不是跟王浩有什麼矛盾?”

    孟巖:“王浩有個表弟名叫秦飛,他跟我同期入職,同期實習。實習期結束之後,我成功轉正,秦飛被淘汰,至今沒找到合適的工作,所以,有人就總想讓我給他表弟騰位置。”