第76章 孩子找到了

    對於黃進權的這番言論，佟大勇不能理解，“黃哥，阿冰雖然走了，但是她的業務工作將由我來接著做，那麼她原來該拿到的業務提成就還是存在的呀，為什麼會不存在呢？”

    “你能接著做她的工作，那改天劉青辭職不幹了，他的工作你也接著做？張子明也不幹了呢？你也把他的工作接過來做？”

    佟大勇仔細想了一下，感覺黃進權說的話不太對，但也不是完全沒道理，於是問道:“黃哥，那你的意思是？”

    “大勇，阿冰既然已經離職了，那麼勝達公司就不存在她這個業務員了，她就不能再拿有關業務方面的任何酬勞，你明白嗎？”

    佟大勇沉吟了一下，“那凱信達的業務工作以後誰來做呢？”

    “這個，我們再做研究暫時先由我來做吧，以後我這邊要是忙不過來了再說。”

    “那，阿冰的股份呢？”

    “股份是另外一回事，她是公司的股東，到公司分紅的時候她該分多少還得分多少。當然了，她要是想退出股份，也是可以的。”

    從黃進權的辦公室裡出來，佟大勇的心情怪怪的，但是具體的原因是什麼他又說不清楚。原本他是想向黃進權說明一下由他來接手許冰冰的這份業務工作，畢竟她有那麼大的一個客戶需要人繼續去對接和維護，沒想到黃進權卻自己把這項艱鉅的任務給承擔起來了。

    很明顯，許冰冰的工作如果交給佟大勇來做，那麼這份關於業務的提成就應該歸佟大勇。黃進權自己接過去做了，這份不菲的提成就歸於公司，這對於黃進權這個公司的大股東來說，是極為有利的事情，而且，黃進權這麼做，還有利於他跟凱信達公司的負責人多接觸，時間久了，彼此之間慢慢就熟悉了，熟人好辦事的道理永遠都是對的。

    佟大勇心想，阿冰的這項業務不做就不做吧，黃進權對他已經很不錯了，他剛來深圳的時候，把他從一個普通的保安員提拔為保安部經理。他出獄後，又以高於一般業務員的待遇招收他為業務員，後來又讓他做了業務經理，這些已經非常夠意思了。