第713章 邁不出去的腿

鍵盤手老師叫林知遠。

已經入職星宇科技。

現在在平臺內容部門的娛樂版。

已經招了好幾個比較有意思的模仿達人。

林知遠本身就是個多面手。

加之本身又在音樂學院裡當老師，在外面也有自己的事業。

反正就是什麼掙錢，就做什麼。

聲音老師這個職業到最後反倒更像是兼職。

“老闆不看看內容嗎？”

王宇沒有馬上看，一部分原因是出於對林知遠的信任。

還有一部分的原因是萬一有什麼不滿意的地方，私底下跟他交流就行了。

畢竟不是打天下的原班人馬，客氣一點比較好。

至於像張茜、餘慶、途鑫這些，當面指出問題，該罵就罵了，也不會有什麼問題。

當老闆的就算是在面對不同下屬時的態度，其實也是有很大差別的。

“林老師，這個大型比賽的初賽、複賽和決賽的場地、樂隊、你來安排吧！”

王宇怕自己說得不夠詳細，手一揮，“這一塊包給你去做。”

這跟安排工作有很大的區別。

如果只是安排工作，林知遠等於只是幹活拿工資。

王宇把這一塊包給他的話，等於是他接了一個項目。

成本多少，能掙多少，就是林知遠自己說了算。

這算是個肥差吧！

主要是平臺的娛樂版前期的確沒什麼收入。

這直接導致林知遠的收入受限。

既然不賺錢，他為什麼要跟著王宇呢？

他看重的是平臺的潛在價值。

為什麼林知遠就能看到潛在價值？

因為他自己能掙錢，所以多數時候，他可以安靜、耐心、等待。

這也是普通老百姓看不到的東西。

因為他的時間有限，為了生活在不停地忙碌著。

稍有點空閒的時間，別說充電學習，連早飯都懶得吃了，就想癱在那裡……

就想躺著……

然後再為生計去奔波。

所以，誰也沒有資格去說他們沒遠見，或者說他們不努力。

劉銳是沒想到還能這麼去操作的，今天算是見識到了。

“不是去刻伴唱光碟就可以了嗎？”

王宇說，“伴唱帶太ow了，先不說比賽的時候會不會出問題。”

“有樂隊在，完全可以跟選手的節奏。”