雖然 作品
第282章 講事實
對於王宇的升遷速度。
父母必然是感到驚訝的。
只不過王建耀想想近來兒子做的這些事，再結合當下他的成績。
好像一切都能說得過去了。
至於周天芬，想笑，但是又要表現出一副自己見慣場面的樣子。努力控制嘴角不要上揚……
所以就變成了嘴角一抽一抽的樣子。
正常的老媽好像都一個樣子……
不過王宇還是要給父母心理鋪墊一下子。
因為以後說不定還是升得很快。要讓他們心理有個準備。
周天芬聲音輕快地問，“怎麼突然就升主任了？你當副主任不是才沒幾天嗎？”
王宇說，“正常的，上面的意思是幹部要逐步年輕化！”
“要讓單位整體看上去充滿活力。”
“所以以後的科級和副科級會看到很多年輕的臉。”
“像我這種當個小主任的，就太正常了！”
王建耀輕飄飄地看了看兒子，繼續把注意力放在電視上，心說，也就只能騙騙你媽……
王建耀比任何人都清楚，青工挖潛只不過是一句口號，想真正幹部年輕化也只是個夢想。
有多少幹部混到退休也只不過是個副股。
企業和事業單位不一樣。
企業的級別和稱務是劃等號的。
掛職了，才有行政級別。
比如這個崗位是副股，你坐上去，才是副股級。
經理是科級，你坐到經理的位子上才是科級。
而事業單位上，年限到了，就往上調行政級別。
才會有什麼副科級科員，甚至處級辦事員等等。
在國化，零零年前還有這種少數情況，現在基本都已消失。
兒子爬得這麼快，並不是大家都這樣，只是因為他個人的某些方面的能力被他的上級，甚至是上級的上級給發攪了……
這才委以重任！
王建耀的認知還是到位的，但是他並沒有說破。
不過周天芬就不太一樣，既然是別人都有的，那我兒子也有，就只能說是正常發揮……
如果別人沒有的，我兒子有，那才是一件值得慶祝的大事。
王宇說，“現在這個主任其實就是一個級別上去了。”
“但是崗位依舊在三司的綜合辦！”
父母必然是感到驚訝的。
只不過王建耀想想近來兒子做的這些事，再結合當下他的成績。
好像一切都能說得過去了。
至於周天芬，想笑，但是又要表現出一副自己見慣場面的樣子。努力控制嘴角不要上揚……
所以就變成了嘴角一抽一抽的樣子。
正常的老媽好像都一個樣子……
不過王宇還是要給父母心理鋪墊一下子。
因為以後說不定還是升得很快。要讓他們心理有個準備。
周天芬聲音輕快地問，“怎麼突然就升主任了？你當副主任不是才沒幾天嗎？”
王宇說，“正常的，上面的意思是幹部要逐步年輕化！”
“要讓單位整體看上去充滿活力。”
“所以以後的科級和副科級會看到很多年輕的臉。”
“像我這種當個小主任的，就太正常了！”
王建耀輕飄飄地看了看兒子，繼續把注意力放在電視上，心說，也就只能騙騙你媽……
王建耀比任何人都清楚，青工挖潛只不過是一句口號，想真正幹部年輕化也只是個夢想。
有多少幹部混到退休也只不過是個副股。
企業和事業單位不一樣。
企業的級別和稱務是劃等號的。
掛職了，才有行政級別。
比如這個崗位是副股，你坐上去，才是副股級。
經理是科級，你坐到經理的位子上才是科級。
而事業單位上，年限到了，就往上調行政級別。
才會有什麼副科級科員，甚至處級辦事員等等。
在國化，零零年前還有這種少數情況，現在基本都已消失。
兒子爬得這麼快，並不是大家都這樣，只是因為他個人的某些方面的能力被他的上級，甚至是上級的上級給發攪了……
這才委以重任！
王建耀的認知還是到位的，但是他並沒有說破。
不過周天芬就不太一樣，既然是別人都有的，那我兒子也有，就只能說是正常發揮……
如果別人沒有的，我兒子有，那才是一件值得慶祝的大事。
王宇說，“現在這個主任其實就是一個級別上去了。”
“但是崗位依舊在三司的綜合辦！”