第17章 社交

    “唉?小王,怎麼生氣了!”

    “你看看,你看看,我也沒有別的意思啊!”

    瞧見了吧,這就是國企底層的生存邏輯!

    正常的情況下,楊小平應該會破口大罵,與王宇瘋狂撕逼。

    但是,他在捱罵的那一瞬間,腦海當中已經用比計算還快的速度分析了以下幾個問題。

    一,他會不會打我?

    二,他為什麼這麼狂?

    三,他可能有關係!要不然不會這麼狂。

    需要注意的是,基層的小領導最怕的其實是麻煩。

    在對人員的管理上,如果沒辦法服眾,發生了一些衝突的情況下,事情一但鬧大,上面的解決方式往往是各打五十大板。

    就目前的情況來,楊小平是股級主任,王宇只是個新來的調度。

    這五十大板一下來,楊小平很虧。

    在楊小平看來,只要他現在忍住,那麼王宇剛才的行為就是葬送了職業生涯。

    這就好比,開局,楊小平送了一波。

    王宇拿下一血。

    楊小平笑了笑,“這一局看的是大後期!”

    楊小平覺得拼後期穩贏。

    不過不好意思,拼後期,你也沒有贏面!王宇對版本有著頂級理解。

    “對面楊小平是個菜逼,就抓他!”

    王宇心中嘀咕了一句。

    楊小平堆起一臉的笑容來,“小王,別激動,我就是想告訴你,我剛才去趙經理那邊,替你給趙經理解釋過了。”

    “年輕人犯錯很正常,希望趙經理不要對新來的同志有成見!”

    “這不說不知道,一說了,才發現趙經理對你還是很欣賞的。”

    “小王,時間不早了,一起去吃飯?”

    王宇嘿嘿一笑,“不用了,楊主任先去吧!”

    “好好好,那我先去吃飯,你這邊有什麼困難隨時來找我!”

    楊小平笑眯眯地離開了辦公室。

    像不像去攤位上收錢,被人啐了,還陪笑臉的混混?

    無非也就是添亂穿小鞋之類的,對王宇來說,能起到的作用並不大。

    因為王宇要走的路線,並不是楊小平這個工程型幹部能夠理解的。

    想踩在老子臉上裝逼,想尼瑪什麼好事呢?

    王宇嘀咕了一句,給小車隊待令室打了個電話。

    “何師,還沒去吃飯呢……等等我,我馬上下來……”