胡拉夫 作品
第七百八十三章 退居幕後
“很好的建議,挖一個即將畢業的博士生,的確比挖一個哈佛大學的在職教授要容易!只是,我擔心以後這裡會到處都是印度人...”
笑著開了個玩笑,卡特也認可朱利安的建議。這已經是眼下最好的解決辦法了!
現實,總是很難十全十美的...
誰讓時間不站在自己這邊呢?
“哈哈哈,如果這些印度人真有本事,那也無妨啊!如果沒有真本事,你覺得吉姆會容忍他們的存在嗎?”
當一個印度老當上領導後,他所在的部門便會很快被印度人佔領...
這幾乎成了眼下所有美國企業都心知肚明的事情,往往在有得選的情況下,提拔永遠不會給印度人。反正,他們也不會像黑人那樣鬧不是?
若不是如此,若不是印度人喜歡搞裙帶這事,在美國勞動市場上的名聲就跟發薪日貸款一樣臭,以高沙爾這位曾在印度石油公司供職,且拿到了麻省理工和哈佛大學兩個博士學位的“高材生”身份。
只要一開始目標不放的太大,去一些體量小點的公司,他還真未必不能直接獲得高位...
“你確定這麼早就要開始退居幕後了嗎?你才21歲啊...”
“準確地說,今年聖誕節,才滿21週歲。不過,這不是我想不想的問題,而是沒辦法...馬上過兩天,ht那邊要召開股東大會...我的那個董事長職位,肯定會被下掉...”
卡特似笑非笑地伸了個懶腰...
微軟的董事會主席職務,可以說自己是自願放棄。畢竟,能力不足,實在是看不懂技術方面的事情...
但ht這邊,可以說就是...半被迫,半自願!
自願卸任,固然是眼下自己的工作重心需要轉移,實在兼顧不過來這麼多事。被迫則是...
當初和可口那次聯動...
正所謂“裝x一時爽,事後火葬場”!
ht,這麼一家剛剛登錄加拿大市場,可以稱得上跨國快餐連鎖公司的董事長還是個在校生這事,早就傳得沸沸揚揚了...
股價現在沒跌,那也只是看在眼下發展還行的份上。最多隻能稱之為,股東們對自己保有基本的信任...
但如果可能的話,他們還是更願意換一位...起碼看上去老成持重的董事長...
笑著開了個玩笑,卡特也認可朱利安的建議。這已經是眼下最好的解決辦法了!
現實,總是很難十全十美的...
誰讓時間不站在自己這邊呢?
“哈哈哈,如果這些印度人真有本事,那也無妨啊!如果沒有真本事,你覺得吉姆會容忍他們的存在嗎?”
當一個印度老當上領導後,他所在的部門便會很快被印度人佔領...
這幾乎成了眼下所有美國企業都心知肚明的事情,往往在有得選的情況下,提拔永遠不會給印度人。反正,他們也不會像黑人那樣鬧不是?
若不是如此,若不是印度人喜歡搞裙帶這事,在美國勞動市場上的名聲就跟發薪日貸款一樣臭,以高沙爾這位曾在印度石油公司供職,且拿到了麻省理工和哈佛大學兩個博士學位的“高材生”身份。
只要一開始目標不放的太大,去一些體量小點的公司,他還真未必不能直接獲得高位...
“你確定這麼早就要開始退居幕後了嗎?你才21歲啊...”
“準確地說,今年聖誕節,才滿21週歲。不過,這不是我想不想的問題,而是沒辦法...馬上過兩天,ht那邊要召開股東大會...我的那個董事長職位,肯定會被下掉...”
卡特似笑非笑地伸了個懶腰...
微軟的董事會主席職務,可以說自己是自願放棄。畢竟,能力不足,實在是看不懂技術方面的事情...
但ht這邊,可以說就是...半被迫,半自願!
自願卸任,固然是眼下自己的工作重心需要轉移,實在兼顧不過來這麼多事。被迫則是...
當初和可口那次聯動...
正所謂“裝x一時爽,事後火葬場”!
ht,這麼一家剛剛登錄加拿大市場,可以稱得上跨國快餐連鎖公司的董事長還是個在校生這事,早就傳得沸沸揚揚了...
股價現在沒跌,那也只是看在眼下發展還行的份上。最多隻能稱之為,股東們對自己保有基本的信任...
但如果可能的話,他們還是更願意換一位...起碼看上去老成持重的董事長...