第七百八十二章 透支他們未來，給予他們信心！

            

            在不限制自己上班時間，甚至說，這破班愛上不上，卡特都給發放不低的報酬。且待遇，或者說尊重給得直接拉滿的情況下...

吉姆·羅傑斯在猶豫片刻後，還是苦笑著搖頭答應了這件差事。

即便不提師兄弟關係、校友關係帶來的加成，吉姆自己也明白。作為個人投資者，他的時間是比較閒的，倒也不是沒有這個精力兼顧一份差事...

加上眼下這，先是銀行法改革，又是國際上貿易摩擦加劇，內外部的市場環境堪稱風起雲湧...

即便曾經擁有不少人脈，吉姆·羅傑斯也明白一個叫做「背靠大樹好乘涼」的道理！

之所以不願意去別的機構，無非是容易出現當初和量子鬧掰時一樣的理念衝突。加上，人也有傲氣！

在擁有年化收益率超過百分之百的彪悍戰績打底的情況下，自己能拿到話語權的小投行，吉姆看不上眼。而能看上眼的大投行，人家機構內的狠人也不少，憑啥你一來就相信你？！

縱觀之下，也就卡特這個名為投資公司，實際卻是一個家族辦公室的機構，最適合自己。

兩位常駐的一二把手，都是金融外行，等於說，在投資領域，基本就是他吉姆說了算！唯一需要溝通的，可能就是卡特這位老闆。

而這老闆，又是自己的小學弟...加之認識多年，彼此也有足夠的瞭解和信任...

或許眼下的遠景資本平臺不夠大，但在親眼見證卡特短短几年，從百萬身家發展到如今的吉姆，對這個平臺也有更強的信心。

在這幾方面因素的綜合考慮下，吉姆沒有不答應的理由！

不說別的，就這第五大道地標建築頂層的辦公室，就這名頭打出去，在市場上招人都會更容易！單打獨鬥了這麼幾年，吉姆又何嘗不想手下能有些能幹事的人幫忙呢？

當場簽完聘任書和合同，並將遠景資本的人才團隊，尤其是投資人、財務管理人員、風險管理人員還有法務人員等專業性人才團隊的籌建工作委託給吉姆後，在朱利安笑呵呵地注視下，吉姆收好合同，抬起頭:

「所以，你還是沒說，你這麼關心日元的價值問題，到底是為什麼？」