第二百九十七章 公司性質變更

    將ht目前的一位負責管理供應側，即兼管工廠生產的實際執行副總，調到工廠擔綱總經理，再將原來負責採購、統籌、調度的供應關係部總監挪到東風速遞；原東風速遞總經理退位行政副總，業務部分由新任總經理主抓。

    對於ht這種初創不久，且發展迅速的公司來說，位置還是很好找的。整體調動，雖然調函還沒下，但用吉納斯的說話，應當不會有太大意見。

    畢竟東風速遞與食品公司目前基本都是依託ht而生。ht公司的業務增速加快，這兩家公司的前景一樣不會太差，此時調過去擔任一把手，這都不是什麼寧為雞頭不為鳳尾的問題了。簡直想是去鍍金一般...

    即便沒有股份激勵，可只要思想不滑坡。藉著ht公司起飛的大勢混幾年，一箇中型企業總經理的工作履歷總是少不了的。到時候無論是跳槽，要是加薪，幾乎唾手可得。

    這樣一番調整，同時也削弱了吉納斯在ht內部的影響力。儘管沒削多少，卡特也沒有在實質上削弱對方的話語權，但態度，的確得提前擺明。

    這也是吉納斯剛剛出言提醒的目的...

    “安娜現在的能力，你覺得足夠升總監嗎？”

    “足夠了，有什麼問題，我會幫她看著...”

    話不用說得太明，作為出言提醒卡特的人，吉納斯在聽到這個問題是幾乎是不假思索地直接點頭。

    安娜身為卡特目前在ht公司內幾乎唯一的嫡系，別說最近有所進步了，即便是毫無建樹。該上還是得她上...

    談話談到這都沒有確定的，彷佛被卡特遺忘掉的那個副總職位是為誰留的...

    雙方心知肚明！

    先小人後君子，遠比無端猜疑要好得多。吉納斯並不反對卡特在公司安插嫡系，簡單的平衡罷了，畢竟公司還是人家的公司不是...

    “公司改制的事情，我已經委託給了克拉維斯律師事務所，回頭他們會派人過來協助我們完成公司性質變更。”

    談妥人事安排，順便給安娜的職業生涯小小地做了一點規劃後，卡特開始提前下一個話題:公司性質變更！