劍走偏鋒 作品
第648章 特效團隊
景泰藍大酒店。
方醒和孫建奇再次見面，這次見面熟絡了很多。
而且，這次見到了孫建奇特效團隊裡另外三位特效師。
孫建奇一一介紹後，大家落座邊吃邊聊。
在酒桌上，聊的都是行業趣事，十分熱絡。
等吃得差不多，方醒請孫建奇到旁邊的隔間裡品酒詳談。
其實。
孫建奇願意見第二面，說明他對星雲特效還是有想法的。
否則直接入職英博影視就行。
即便英博影視不滿意，他也可以找國內一線特效公司。
國內的特效公司，應該沒有哪家會拒絕他。
當然，願意聘請他的公司很多，但是願意投入三億資金升級工作站、服務器的公司，就不多了。
隔間裡，只有方醒和孫建奇兩個人。
沒有其他人在，說話直接了很多。
“孫先生，去英博影視看過了，對那邊的情況還滿意嗎？”方醒直接問道。
“若論特效技術，英博影視肯定是國內第一梯隊的。我直說了吧，我過去英博影視的話，拿到特效技術總監的位置沒有問題，薪資待遇也很好。唯一的缺點就是自主權比較小。”孫建奇也不隱瞞，直接開誠佈公的聊。
方醒對他這種打開天窗說話的方式很滿意，說道：“畢竟是底蘊深厚的大公司，職權結構森嚴，肯定沒有多少自主權。”
就比如孫建奇想要升級製作特效的工作站和服務器，這個事情，方醒可以直接拍板答應，但是英博影視那邊，就沒那麼簡單了，需要高層開會討論。
而且，這還得是孫建奇入職英博影視之後，才能提出升級工作站、服務器的事情。
英博影視不可能拿這個作為條件，和他談加盟。
孫建奇點頭說道：“相對來說，我還是希望有更多的自主權，由我來決定公司的特效技術走向。”
方醒點頭答應道：“這個沒問題，如果你來，星雲特效可以交給你和程總，只要讓我看到成果就行。”
放權太多，肯定是有風險的。
不過，方醒也不是盲目放權，星雲特效總裁是程宏儒，這一點不會變。
況且，星雲特效作為子公司，財務部門歸母公司方舟文化管理，所以不會有太大的問題。
孫建奇接著說道：“方先生，我很佩服你的魄力，但有一點我要提醒你。我曾經親眼見過，特效投入拖垮一家估值百億的大公司。
“雖然方舟文化今年的出了一部票房24億的電影，但未必能支撐得起星雲特效追趕世界一流技術水平。”
方醒點頭說道：“這一點你可以放心，我既然決定要做，投入的資金就不需要你們擔心。只要讓我看到技術成功，資金我會解決。”
孫建奇好奇道：“我在方先生身上，看到了一種很特別的自信。雖然《瘋狂的石頭》很成功，但方先生能夠保證下一部電影還這麼成功嗎？”
方醒笑了笑，說道：“我今年會有第二部電影計劃，孫先生加盟星雲特效之後，可以看到這部電影會不會成功。”
孫建奇考慮片刻，說道：“如果方先生真的有決心做國內最好的特效公司，我是願意的。不過，我個人想法不能完全代表團隊的想法，方先生能理解吧？”
方醒明白帶一個團隊有多難。
團隊裡每一個人都會有各自的想法，作為掌舵人，需要把所有人擰成一股繩，才能出成果。
“你說，還有什麼要求？”方醒直接問道。
“我的想法是籤一年合同，一年之後，再考慮是否續長約。”孫建奇提出了一個讓人意外的要求。
這個要求其實有點過分，換作其他影視公司，很難同意這種短期合同。
方醒聽完，皺了皺眉，沒有立即表態。
孫建奇補充道：“我就不瞞你了，現在我的團隊裡，有人更傾向於加盟英博影視。畢竟過去就是國內第一梯隊的特效公司，只需要做一些技術升級，就能滿足目前的要求。
“不過，在英博影視很難拿到自主權，所以我希望有更大的發展空間。
“所以，我現在考慮的是星雲特效，所以目前團隊內部意見不統一。”
方醒想了一下，問道：“是擔心簽了長約，星雲特效達不到你們的預期，影響未來的發展嗎？”
方醒和孫建奇再次見面，這次見面熟絡了很多。
而且，這次見到了孫建奇特效團隊裡另外三位特效師。
孫建奇一一介紹後，大家落座邊吃邊聊。
在酒桌上，聊的都是行業趣事，十分熱絡。
等吃得差不多，方醒請孫建奇到旁邊的隔間裡品酒詳談。
其實。
孫建奇願意見第二面，說明他對星雲特效還是有想法的。
否則直接入職英博影視就行。
即便英博影視不滿意，他也可以找國內一線特效公司。
國內的特效公司，應該沒有哪家會拒絕他。
當然，願意聘請他的公司很多，但是願意投入三億資金升級工作站、服務器的公司，就不多了。
隔間裡，只有方醒和孫建奇兩個人。
沒有其他人在，說話直接了很多。
“孫先生，去英博影視看過了，對那邊的情況還滿意嗎？”方醒直接問道。
“若論特效技術，英博影視肯定是國內第一梯隊的。我直說了吧，我過去英博影視的話，拿到特效技術總監的位置沒有問題，薪資待遇也很好。唯一的缺點就是自主權比較小。”孫建奇也不隱瞞，直接開誠佈公的聊。
方醒對他這種打開天窗說話的方式很滿意，說道：“畢竟是底蘊深厚的大公司，職權結構森嚴，肯定沒有多少自主權。”
就比如孫建奇想要升級製作特效的工作站和服務器，這個事情，方醒可以直接拍板答應，但是英博影視那邊，就沒那麼簡單了，需要高層開會討論。
而且，這還得是孫建奇入職英博影視之後，才能提出升級工作站、服務器的事情。
英博影視不可能拿這個作為條件，和他談加盟。
孫建奇點頭說道：“相對來說，我還是希望有更多的自主權，由我來決定公司的特效技術走向。”
方醒點頭答應道：“這個沒問題，如果你來，星雲特效可以交給你和程總，只要讓我看到成果就行。”
放權太多，肯定是有風險的。
不過，方醒也不是盲目放權，星雲特效總裁是程宏儒，這一點不會變。
況且，星雲特效作為子公司，財務部門歸母公司方舟文化管理，所以不會有太大的問題。
孫建奇接著說道：“方先生，我很佩服你的魄力，但有一點我要提醒你。我曾經親眼見過，特效投入拖垮一家估值百億的大公司。
“雖然方舟文化今年的出了一部票房24億的電影，但未必能支撐得起星雲特效追趕世界一流技術水平。”
方醒點頭說道：“這一點你可以放心，我既然決定要做，投入的資金就不需要你們擔心。只要讓我看到技術成功，資金我會解決。”
孫建奇好奇道：“我在方先生身上，看到了一種很特別的自信。雖然《瘋狂的石頭》很成功，但方先生能夠保證下一部電影還這麼成功嗎？”
方醒笑了笑，說道：“我今年會有第二部電影計劃，孫先生加盟星雲特效之後，可以看到這部電影會不會成功。”
孫建奇考慮片刻，說道：“如果方先生真的有決心做國內最好的特效公司，我是願意的。不過，我個人想法不能完全代表團隊的想法，方先生能理解吧？”
方醒明白帶一個團隊有多難。
團隊裡每一個人都會有各自的想法，作為掌舵人，需要把所有人擰成一股繩，才能出成果。
“你說，還有什麼要求？”方醒直接問道。
“我的想法是籤一年合同，一年之後，再考慮是否續長約。”孫建奇提出了一個讓人意外的要求。
這個要求其實有點過分，換作其他影視公司，很難同意這種短期合同。
方醒聽完，皺了皺眉，沒有立即表態。
孫建奇補充道：“我就不瞞你了，現在我的團隊裡，有人更傾向於加盟英博影視。畢竟過去就是國內第一梯隊的特效公司，只需要做一些技術升級，就能滿足目前的要求。
“不過，在英博影視很難拿到自主權，所以我希望有更大的發展空間。
“所以，我現在考慮的是星雲特效，所以目前團隊內部意見不統一。”
方醒想了一下，問道：“是擔心簽了長約，星雲特效達不到你們的預期，影響未來的發展嗎？”