第九百六十三章 升級魔偶

　　老頭兒名叫皮頓，是個不太好與之相處的老頑固。

　　塞恩加入這間重工實驗室，是為了學習。

　　但是重工實驗室以及皮頓老頭吸納入塞恩，肯定不是為了憑白教授他知識，而是為了壓榨塞恩的鍊金術能力。

　　特別是塞恩並沒有跟重工實驗室簽署長約，典型就是個“臨時工”。

　　在這一前提下，又怎麼可能留給塞恩太多學習時間。

　　每年天空之城都有大量的巫師世界魔法師慕名造訪，但是奧術積分的珍貴性，以及每天強制消耗一點的規則，使得那些低層次魔法師們很難長久留在這裡。

　　也是，如果每個魔法師都能肆無忌憚的長期待在天空之城，哪怕這座浮空城市無比龐大，也早就被擠爆了。

　　巫師世界的施法者數量，著實不少！

　　每年同樣有數不盡的鍊金師、藥劑師、陣法師等等具備特殊才能的魔法師，被天空之城的各大實驗室招入門下。

　　其中絕大多數，都是類似塞恩一樣的“臨時工”。

　　只有那些真正的天才，同時也具備沉下心來在天空之城好好學習成長一番的魔法師。

　　才會被各大實驗室簽下長約，重點培養。

　　此時在重工實驗室裡帶著塞恩的皮頓，就是一個真正的天才，塞恩也不得不承認。

　　這位禿頂老頭兒的魔法與戰鬥造詣或許不怎麼樣，但是在鍊金術領域，對方取得的成就，絕對已經超過了塞恩。

　　禿頭老者皮頓在重工實驗室，也僅僅是助理身份而已。

　　他上面還有主鍊金師與副鍊金師等等，同時還包括設計師、維護師、檢測師甚至是外觀造型師。

　　塞恩所加入的重工實驗室，到底是一家主要出口、建造新一代空間要塞的大型實驗室。

　　類似空間要塞這等戰爭平臺，絕對不是單個魔法師憑藉個人力量，就能打造的。

　　它更需要的是集群的智慧！

　　待在皮頓手下，雖然經常被這個謝頂老頭兒指揮著幹這幹那，但塞恩在一段時間下來，還真學到了不少東西。

　　這本來就是一個相互利用，比較公平的僱傭模式。

　　塞恩在重工實驗室的短期學習中，收穫了知識，而重工實驗室及皮頓老頭兒，則相當於多出了一個免費的三級鍊金師助手。

　　別說是塞恩這樣的三級鍊金師，據皮頓老頭兒某次跟他吹噓，他連半神級鍊金術士都指揮過好幾個。