一夕成道 作品

第三十四章 加入迦藍團隊

    似乎感應到他的目光,男子目光轉來,微微點頭示意。

    他也微笑的點頭示意,這時反對的男子繼續說道:

    “無畏艦的確非常稀有,在現階段對我們團隊的作用有多大我也清楚,我並不反對邀請這位李清閣下以無畏艦入股,我只是覺得這個股份稍微過多,1%才算合理。”

    話音一落,立即有人附和道:

    “我覺得呂兄說得有道理,無畏旗艦雖稀有,但不值得拿2%的原始股。”

    接連有人附和,令李清眉頭微皺,他能清楚的感覺到眾人目光落在自己身上,都在看他怎麼回答。

    再看虞月菲,她面帶微笑未開口,但有聲音憑空出現在他耳中:

    “很抱歉,我也未料到他們都反對,放心,不會有事。”

    李清眼神微動,思緒迅速轉動,向反對的男子拱了拱手問道:

    “不知閣下尊姓!”

    男子傲然:

    “天河呂氏嫡系呂易!”

    李清眉毛一挑,問道:

    “不知閣下擁有多少原始股?”

    呂易笑道:

    “我們兩兄弟各1.5%。”

    “哦,原來是覺得我太多超過了你們是吧?”

    “你想多了,此時是股東大會,我們是就事論事。”

    李清笑道:

    “我也是就事論事啊,你們要是覺得我這2%的股份拿多了,你們也弄一艘無畏旗艦藍圖過來唄,到時候咱們各拿1%就行了。”

    “你....

    呂易手指著他一下噎住答不上來。

    李清看向其他人拱手一圈:

    “其實能拿多少股份不是我能決定的,如果不是總指揮閣下邀請我是準備考察一下前哨基地其他大型團隊入股,你們要是覺得我這2%的股份拿太多了,那就算了,我現在就走,換個團隊一樣能入股。”

    這時虞月菲輕輕拍了拍手打了個圓場:

    “大家都是自己人,這次是我的錯未與大家提前商量好,這樣,折中一下,李清閣下以無畏旗艦藍圖入股還是佔2%,但由我私人拿出1%的原始股與團隊1%的原始股共2%交給李清閣下,大家覺得意下如何。”

    “這怎麼行。”

    立即有人反對道:

    “這麼操作將來容易出亂子,而且這是團隊的事怎麼由總部揮你來出這1%的股份。”

    “但是....

    這時那滿頭銀絲光發的英俊男子站了起來,頓時像是有一股春風撲面而來,令人忍不住將注意力集中在他身上,他眼帶溫柔的對虞月菲說道:

    “就按照你說的吧,這位李清閣下以靈能者身份加無畏艦入股團隊,共獲得2.5%的團隊原始股。”

    他一出聲,其他人就不說話了。

    虞月菲笑著點頭:

    “那謝過葉兄了。”

    “不客氣。”

    “那就此決定,從現在開始,李清兄弟將會是我們團隊的一員,將享受所有團隊福利,以及......

    會議結束,所有人都上前與李清握手交淡,交換聯繫方式,好像剛才的爭論沒發生過一樣。

    這就是貴族精英教育,事關自己利益時能爭得你死我活,但事後,或者塵埃落定之後,之前的爭論與鬥爭都像是沒發生過一樣。

    李清也是如此,就像剛才他們阻止自己獲得更多股份時的爭吵沒發生過一樣一臉微笑著與他們交談。

    同時他也知道那滿頭銀絲靈能強度比自己略強的男子竟然是南天葉氏嫡系——葉霄。

    南天葉氏,是人類聯合帝國十四星海領主之一,人類帝國最頂尖的門閥,作為嫡系跑到這裡來加入一個團隊,很明顯是衝著虞月菲來的。

    從星堡內出來,李清輕吐一口氣。

    短短不到一個小時的時間,他算是對虞月菲創建的迦藍團隊決策層略有一些瞭解。

    總共有有16位股東,現在加上他是17位,2.5%的股份排名第六。

    他們阻止他拿到更多股份原因其實很簡單,就單純的不想突然出現一個人排在自己前面而已。

    但理解歸理解,心頭還是不爽。

    內部派系混雜,大多是貴族心眼子多,且大都傲氣十足很難管教。

    一時之間,他也不清楚選擇迦藍團隊是對還是錯。

    加入迦藍團隊,一躍成為核心成員之一,按照例行規定,李清拿到了迦藍團隊一支艦隊的編制。

    單純編制,團隊即不會為他提供資金也不會提供人員,更不會提供戰艦,所有團隊核心成員都有的權力,能不能搞起來就是你的本事了。

    值得一提的是,雖然用無畏艦換取了團隊2%的原始股,在簽定合約後無畏艦藍圖就已經交出去,但在簽定合約時有特殊註明,等無畏艦建造出來後,他擁有無畏旗艦的第三指揮權。

    意思是在團隊無任務,以及總指揮虞月菲不使用時,他可以指揮無畏旗艦臨時編入自己艦隊之中為自己服務。

    前提是不能走太遠,也不能執行風險過高的任務。

    同時加入迦藍,李清立即獲得一系列團隊核心才有的福利。

    第一個,信息與情報共享,整個團隊收集的所有信息與積累的情報,他都可以立即獲得。

    第二個,團隊的關係網共享,包括虞月菲在津門與前哨基地的一些建立的關係網,當然,這些不是補償,是需要付出代價來交換,不過相比別人連門檻都沒有已經強得多。

    第三個,團隊核心成員基礎福利,包括各種優先權,比如插隊訂購戰艦,以及戰爭報損高達25%。