第1318章 說辭

　　組織對提拔的領導幹部談話，是考察提拔領導幹部的必要程序。

　　呂軍以為自己是濱江旅遊第一人，居功至偉，驕橫跋扈，認為組織對他的安排不公，拒絕接受組織談話，這樣一來組織可以停止對呂軍的考察提拔程序。

　　呂軍放棄組織對他的考察提拔，範成功心中狂喜，他必須抓住這個千載不逢的機會。

　　他目光往左邊看了看，童川、林立會不會在領導面前顯示他們的才能?

　　不過他不擔心，到時各顯神通，既然他已得到先機做了副職第一人，那就證明他有壓過他們的實力。

　　他目光往右邊看了看，坐最邊上年輕秘書他不認識，不過他不擔心，秘書不會參與他的競爭。

　　讓他擔心的是，坐他旁邊的年輕漂亮紀委書記，正是她剛才弄得他沒法下臺。

　　秦書記徵求他的意見，她的意見若是與他相左，很可能遇到麻煩。

　　不過他又想回來，年輕漂亮姑娘做紀檢工作，哪去接觸旅遊，即便意見給他相左也講不到點子上。

　　何況年輕漂亮的女人一般都只是嘴巴厲害，講出的話往往不著邊際，抓不住事情的重點和要害。

　　想到這裡範成功稍稍放心，把收回的目光看向秦懷鄉。

　　秦懷鄉看著範成功，表情鼓勵。

　　範成功看清楚了秦懷鄉的表情，鼓勵是信任，信任是提拔的基礎，提拔是下級無窮無盡的力量，今天出門勝比撿金磚，他感覺渾身都是勁。

　　“秦書記、任秘長、郭部長，”範成功當然要抓住機會了，“秦書記徵求兩個意見，我經過認真思考，決定先談下第二個意見，旅遊特區工作怎麼開展。

　　旅遊特區工作怎麼開展，我個人認為，應該遵循旅遊特區工作性質所決定。

　　旅遊特區工作的性質是什麼，一句話，是濱江委員會、大院的職能部門。

　　既然旅遊特區是在濱江委員會、大院堅強領導下的職能部門，這就決定了旅遊特區必須把旅遊工作的政策法規，濱江委員會、大院的工作部署堅定不移的貫徹下去，推動、規範、管理風景區旅遊業在正確的軌道上有序進行，指導濱江南邊四縣把旅遊業做強做大，完成和超額完成濱江委員會、大院提出的各項工作任務。