眉師孃 作品

229 還有

    盛春成聽著,感覺這故事好像在哪裡聽過,沒想到是真的。

    “對了,還有。”

    劉立杆拿起杯子喝了口水,接著和他們說:

    “今天只要看到合適的,我們就留,不要拘泥於招多少人,十個只是我們最低的目標,不是最高的,小盛,你要有這個準備,一家公司的擴張,無非是市場、資金和人三個要素決定的,這個市場就在那裡,資金我們也有,缺的是人,要是人也具備,就可以快速發展。

    “招來的人,哪怕暫時這一家店用不了這麼多,也養起來,作為儲備。對我們企業來說,不光是資金需要儲備,人也一樣需要儲備,而且還是最重要的。你有多少店長,才可以去開多少家店,而不是店開了之後,再去找店長,那樣只會是一次次的折騰。”

    盛春成說好。他心裡在想,這個劉總,還真是不一般,這幾句話,聽起來簡單,但氣魄夠大,也真的是一句話就抓到了重點。一家店的店長,你就等於是把店完全交給了他,特別是那些外地的店,就更加,你總不能什麼事都遙控指揮,還要遙控監督。

    先有店還是先有店長,可不是雞和蛋的關係,有店長再去開店,新店開張之後,一切都會有條不紊。而開了店再去物色店長,或因為沒有合適的人選,把明明能力不夠的人,也趕鴨子上架,那店只會是一團亂麻。

    而不管是什麼店,都需要日子的沉澱,不管是口碑也好,客戶也好,都需要日積月累的維護,最經不起的,就是起起伏伏,關關停停。

    劉立杆看了看手錶,和他們說:“走吧,時間到了,我們過去。”

    三個人走出劉立杆的辦公室,看到電梯廳那裡的走廊裡,已經有不少的人在等著,有一位“人家旅業”的工作人員,和他們站在一起。米總伸出左手,朝她比劃了一個五,意思是五分鐘之後開始,對方點點頭,明白了。

    三個人進去,會議室裡,有一張可以坐八九個人的會議桌,他們在會議桌的那邊坐下,對面,就是留給來應聘的人的。