第368章：王朝模式

　　“我建議，小張就負責籃球隊的紀律和財務兩方面的管理，他有權要求球員遵守某些規定，如果不遵守的，他有權處罰，甚至直接開除。”

　　不出丁奕可所料，張董事果然不是真心想要所謂的配合，他是在為他的兒子爭取實權而已。

　　“我覺得可行。”校長很快就肯定道，“那就先這樣辦，你們也彼此相互監督，誰要是工作沒做到位，就可以向李副校長彙報，讓他來處理這件事。”

　　李副校長就在旁邊，他自然是爽快地表示校長高明瞭。

　　丁奕可很清楚如果這個決定真的落實了，那籃球隊的日子必然會很不好過。上次威風的事情，她就和李副校長有過矛盾。想都不用想，李副校長肯定和那張董事是一路人。

　　唯一可以幫她說說理的劉副校長不在現場，現在只依靠她自己反對，是絕對不夠的。

　　她沒有說什麼，她要做的只是等待和拖延時間。

　　“如果小可沒有意見，那就這樣定了吧。”

　　校長只想要趕緊結束這場鬧劇。他可沒空管籃球隊的內部是什麼情況，他只需要保證籃球隊還在，畢竟段氏集團的鉅額贊助要是沒了，他這個當校長的就要對不起一幫董事了。

　　“我能有什麼意見呢？”丁奕可假裝無奈道，“紀律問題比較好理解，但是財務問題，張主管具體是要制定球隊開支的預算，連做賬也負責了，還只是單純決定哪些錢可以用，那些錢不能用呢？還有就是，如果錢直接打在張主管的賬戶上，誰又負責監督他呢？”

　　“這個你不需要擔心。”張董事胸有成足道，“所有賬務都能在財務部查得到，小張他也會做好報表給財務部彙報，這是他應該做的。你們教練和球員要做的，就是專注在籃球這件事情上。其他的事情，小張都可以幫你們分擔，這就是他來到籃球隊的好處。”

　　“好。”校長說，“那小張你就做得好好看看，工作做好了，小可他們也不會對你有什麼誤解了。”

　　“一定的。”

　　張主管欣然回應，他覺得這事十有八九是成了。校長都贊同了，丁奕可還能說什麼呢。

　　“抱歉。”丁奕可說，“我剛才的問題，好像還沒有人回答。我問的是，張主管是不是有權利決定我們的支出，如果他為了一己私利，不讓我們買車票，不讓我們訂酒店，那這恐怕是不行的。”

　　“我都說了。”張主管得意地說，“如果你們不犯錯，那是不會出現這種情況的。你們代表學校，一舉一動都要保證學校地聲譽。像有球員打架鬥毆，那是萬萬不可的。所以我寧願你們不去比賽，也不能到校外闖禍，知道嗎？”

　　“暫時就這樣定。”校長繼續加快結束這次會議的進程，“具體的細節，你們可以約一個時間開會商討。”

　　見校長這麼著急要收場，丁奕可看了看手機，然後繼續找茬道：“還有一個問題。或者說，還有一個建議。因為紀律問題的話，是不能主觀判定的，如果張主管要處罰誰，那麻煩先做好具體的規章制度，詳細到每一條規定。等大家確定好制度了，那就按照具體的條例處罰。但在此之前，張主管不得按照自己的主管來判斷是非對錯。”