117、判他30年監禁！結業，孩子

　1916年5月份，羅素從賓大沃頓商學院正式結業。

　他並沒有選擇直接回到紐約，而是在費城逗留了半個月時間。

　因為讀書這幾年，交下許多朋友，其中除了鮑勃，還有幾位正治家族子弟，以及華爾街金融家族子弟。

　雖說畢了業，但關係不能就此放下，由於羅素是班級裡的老大哥，又是自主創業的頭一號，所以他邀請十幾位同學在費城玩了幾天。

　把同學送走之後，羅素才轉頭來到鋼鐵公司。

　托馬斯泰親自站在門口為羅素開了車門，這舉動就是在告訴公司裡的人，真正的老闆來了，你們都得小心點。

　羅素並未立即召開高層會議，而是先查看了賬本。

　這幾年托馬斯泰每個季度都會向羅素彙報公司財務，他已經熟記於心，翻閱賬本的時候托馬斯泰的表情很平澹，並沒有露出蛛絲馬跡。

　看來他並沒有貪汙受賄……羅素翻完賬本，就迅速統計出了利潤點。

　從羅素接手鋼鐵公司至今整三年半，前兩年的利潤產出並不高，後來羅素讓托馬斯泰用高薪挖科研人，成立研發部門和銷售部門，這才讓利潤好起來。

　拋除員工薪資、公關消費、車馬費…等等，進入羅素垮兜的純利潤就達到了七百六十萬美金！

　16年才過去5個月，毛利潤就達到了五百二十萬，純利潤也有兩百三十萬。

　由於科研所需的錢款實在太多，公司內很多人都想把研發部門撤掉。

　羅素只告訴他們一句話，現在是工業時代，不發展工業，不走在工業前沿，只有被淘汰的命運！

　誰要是敢再提撤掉研發部門，他就把誰先撤掉！

　兩年前，鋼鐵廠的工人們對薪資很不滿意，為此差點鬧出罷工的行徑。

　當托馬斯泰告知羅素以後，他立刻把鋼鐵公司的執行經理撤掉了，然後換了個人上位，這人很有管理能力，上臺就給工人們制定了三條標準。

　第一，按時按點上下班。

　第二，加班有績效獎金。

　第三，重新編排公司的規章制度，每個人都要嚴格按照制度辦事，如有違規立即清退。

　就算想去法院上訴都找不到門，為什麼？

　因為遵守規章制度，已經寫進了勞動合同裡面，你們先違約的，公司才把你們清退，這是非常合理的。

　而托馬斯泰也從安保部長，坐到了公司副總經理的位置，並且兼管著安保部的工作和工廠食堂。

　他對羅素很感激，恨不得把命給他。如果不是羅素留他一命，給了他大好機會，他能從地痞流氓搖身一變成為整個費城都很有身份的人嗎？

　托馬斯泰不算上流，但至少也不是底層，他現在所處的位置差不多就是中上層。

　“讓他們去會議室等我。”

　“是！”

　托馬斯泰聞言立即應聲，在老闆手下工作真的很舒服，只要聽命令即可，剩下的事情基本用不著他。

　他把高層們喊到了會議室，眾人交頭接耳的竊竊私語。

　托馬斯泰回去請老闆過來，剛進入走廊就聽見會議室裡很是吵雜。

　回頭看了眼老闆的表情，托馬斯泰當即向前竄了兩步。

　直接推開會議室的門，沉聲說道:“你們想死嗎？是不是給你們臉了？老闆就在門外，你們不會安靜點嗎？”

　頓時，會議室內的所有人都轉頭看著托馬斯泰，有些緊張的吞嚥口水。

　倒不是害怕托馬斯泰，而是害怕其背後的老闆。

　三年前，這家公司在費城前五家族霍克利的手上，然後霍克利家族就從費城消失了，就連那些個高管也隨著時間，逐漸澹出了大眾視野。

　但是有心者曾調查過，發現那些原本有公司股份的高管，全都退出了公司股東會，在他們離開公司以後，最長三個月就死了，最短只有三天。

　死法也是不盡相同，有人是溺水而死，有人是吞槍自殺，有人被車撞死……

　所以，現在的公司高管都非常害怕素未謀面的老闆。

　羅素緩步走進會議室，抬頭打量著眾人。

　而高管們也是心頭一驚，張大嘴有些難以置信的望著他，他們完全沒想到傳說中的‘沃克先生’居然這麼年輕！