第72章 第 72 章
況且有主管在，萬一有危險，她也不好直接動用【水下轉移術】逃跑。當時是逃跑了，但是之後呢？她總要回到公司的，回去之後主管肯定會因為她的行為針對她。
得不償失。
坐在最邊上，蘇容和花奶奶開始今天的工作。因為昨天的猜想，今天打電話的時候，蘇容認認真真的聽完對方的誇獎，並不斷提醒自己罐頭裡的肉是正常的，不要產生奇怪的聯想。
打完第一通電話，一看分數，一共才加了一分！
也就是說她昨天晚上的猜測是對的，只要不多想，就不會被汙染，或者說被汙染的程度會變小很多。
等下一通的空隙間，蘇容小聲把昨天發生的事情告訴了花奶奶。
“……所以說，規律是對的，今天按理說應該死四個人？”聽完蘇容的話，花奶奶最先想到的是這個，她眉頭緊蹙，顯出一種擔憂的姿態。
本來這個時候她應該去驗證離開座位超過十分鐘會扣多少分的，但是其他組已經有人去試了，她們等結果就行。
這個問題蘇容昨天想了一晚上，現在已經有了明確的答案:“100分往上會死，100分往下會死，那100分呢？”
花奶奶立刻明白了她的意思:“你是想讓我們維持在100分？我倒是也覺得這個分數是安全的，不過也是昨天才意識到。”
這其實並不太難想，但是問題在於一開始他們就是100分。而這個分數又根本沒出現在規則裡，看著也沒什麼用。所以儘管有這樣的想法，但沒人試過。
前幾天是沒有意識到，等到了昨天下午，就想試也試不了了。畢竟昨天下午大家沒有足夠的分值去試超時會扣幾分，又不能讓自己被舉報。
但是今天不一樣，今天可以一試。
不過這種事情就不宜往外說了，萬一所有人都是100分，而100分真的不會死，那怪談再整出什麼么蛾子可怎麼辦呢？
很快出去測試的人回來了，襯衫男高興的說:“在外面多待五分鐘扣一分，多待十分鐘扣兩分，以此類推。”
聽到測試結果，其他人都大喜過望。超時的分數扣的少，那就方便他們進行控分。像現在有不少人都打上了把自己維持在100分的主意，這種一分一分扣的正好能幫大家滿足願望。
只有蘇容臉色一沉:“有問題。”
“怎麼了？”花奶奶疑惑的問，她沒看出哪裡有問題。
蘇容解釋道:“假設一百分真的是安全地帶，而現在大家都已經超過了一百分。那麼為了讓大家不達到一百分這個數字，按理說超時扣分應該越大，越刁鑽越好，這樣我們配平也相對會困難很多。”
但是一次扣一分的話，想要控分這實在是太容易了。有種怪談再故意給他們放水的感覺，但是個調查員都能明白這根本不可能。
一定是哪裡出了問題。
她的懷疑很有道理，花奶奶想了想，不確定的問:“難不成是100分有問題？到達這個分數會出現危險？”
“不，應該不是這樣。”蘇容搖搖頭，“我們最開始就是100分，如果這個分數有問題，那最開始就應該有人死亡。”
況且她不認為她們之前的分析有錯。100分往上會被邀請進加工廠，100分往下會觸發被動，0分直接辭退，那麼100分就是獨立於其他分數的安全區。
這下花奶奶的思維又停滯了，看蘇容已經有想法了，連忙追問:“那所以你覺得到底是哪裡出了問題呢？”
“是超時這件事本身出了問題。”蘇容篤定的說，這件事只涉及到它本身以及對分數的影響，既然後者沒問題，那就只能是前者有問題了。
這樣一想，她頓時感覺思路清晰:“你想，五分鐘扣一分，除了方便我們控分之外，還有什麼影響？”
“……會讓我們在外面呆更長的時間！”同樣很敏銳的花奶奶很快就想到這一點，一下子豁然開朗，“超時的情況下，在外面呆的越久，就越可能會有危險！”
蘇容贊同的點點頭:“我也是這麼想的，好在咱們倆分數都不高，接下來就儘量少加分，然後再出去減分就是了。”
慢慢熬到了中午十二點，馬上要去吃飯了。事到如今該找到的線索基本上都差不多了，從原住民那裡應該也得不到什麼有用的線索。花奶奶問蘇容:“今天要不要一起吃飯？”
心裡已經有了成算的蘇容沒有同意:“我打算靠馮玉玲解決我們加班的問題。”
聞言，花奶奶難得微微瞪大眼睛:“怎麼解決？”
“規則裡說了我們這些實習生不能拒絕主管，但沒說其他人不能吧？”她俏皮的眨了眨眼，“我想馮玉靈應該不會介意幫我一把的。”
吃午飯的時候，她把這件事情和馮玉靈說了一下:“玉靈，我們主管要我們加班。可是我身體不舒服，真的不想加班。”
“那你拒絕方主管唄。”馮玉靈夾了一筷子雞蛋到嘴裡，隨口說道。
都已經在這個規則怪談度過四天了，蘇容也是第一次知道原來他們主管姓方:“但是不行啊，你也知道的，我是實習生。如果拒絕了主管，她不讓我通過實習期可怎麼辦啊？”
“這倒也是……”馮玉靈察覺出她可能是想讓自己幫忙，於是放下筷子，“有什麼我能做的嗎？”
蘇容討好的給她夾了一塊自己碗裡的牛肉:“下班的時候，麻煩你來前臺，幫我跟主管說我們已經提前約好了。對了，我還有一個朋友，她年紀大了，也不適合加班。到時候你就把我們兩個帶走就行了。”
這個要求不算太難，但馮玉靈還是有些為難:“我在主管面前把你們拉走不太好吧？”
“我們主管對你們這些正式員工很友善的。”蘇容努力勸說道，用哀求的表情看著她，“如果你不幫我的話，我也不知道該怎麼辦了。求求你了，玉靈你最好了！”
其實她倒是沒說謊，主管對正式員工的態度應該的確不錯。儘管她沒見過，但她有這樣猜測的依據。